导读荐语
企业高管在关注营收、利润和市场份额的同时,切不可忽视企业文化的重要性。文化是影响企业竞争力、绩效、员工积极性和运营水平的关键因素。在本书中,前芝加哥熊队(Chicago Bears)线卫(美式橄榄球中的防守队员)马特·梅伯里(Matt Mayberry)深入浅出地探讨了“企业文化”这个有点模糊的概念,并分享了他在美国国家橄榄球联盟(National Football League)打球时的经验。他认为,要取得成功,企业必须在各个层面倡导并发展良好的企业文化。在建设企业文化的过程中,领导虽然是带头人,但员工的积极参与也非常重要,因为企业文化的发展是一个自下而上的过程。梅伯里从职业体育的角度出发,分享了他对团队合作、团队表现以及组织文化重要性的看法。
浓缩书
关于作者
马特·梅伯里(Matt Mayberry)作为线卫曾效力于美国全国大学体育协会(National Collegiate Athletic Association)的印第安纳大学橄榄球队,后来加入了 NFL 芝加哥熊队。他经常发表演讲,并在电视上露面,和人们分享关于领导力、绩效、文化和团队合作方面的见解。同时,他还为《福布斯》(Forbes)、《财富》(Fortune)、《商业内幕》(Business Insider)以及《企业家》(Entrepreneur)等杂志撰稿。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Карьера
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Цифровая трансформация
Кейсы из практики HR
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Сохраняйте позитивный настрой
Формируйте культуру обучения
Разъясняйте общие корпоративные цели
Мотивируйте членов команды
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Practice Transformational Leadership
Внедряйте программы коучинга
Build Security Culture
Сплачивайте команду
Выстраивайте бренд работодателя
Поощряйте клиентоориентированность
Разъясняйте корпоративную стратегию
Определяйте ключевые ценности
Практикуйте лидерство-служение
Инициируйте перемены снизу
Foster Team Culture
Практикуйте предпринимательский подход
Изучите тему организационной культуры
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте организационную культуру
Build Digital Culture
Занимайтесь коучингом сотрудников
Сформулируйте цель, видение и миссию
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓