导读荐语
几乎每位投资者与企业领导都知道提升企业评估方法的重要性。企业的硬性资产与“无形”资产并非是企业评估的利器。投资者希望能够深入了解企业员工的质量,尤其是企业的领导水平,从而能够做出更深思熟虑、信息全面的投资决策。迄今为止,业界鲜有可靠、系统的领导质量衡量流程。戴维·敖锐驰——人力资本界最伟大的思想家之一——迈出了奠基性的一步,即提供了一套能够改变评估和评级企业方式的工具和流程。那些有计划做出巨大资产投资的投资人士将会是敖锐驰流程系统的最大获益者,但getAbstract相信该体系对CEO、董事会成员,以及正在寻求系统、循证、严密的企业领导层评估方式的人群而言都极为宝贵。
浓缩书
关于作者
戴维·敖锐驰(Dave Ulrich)是人力资源领域的权威,入选 “50大商业思想家”,现在美国密歇根大学教授商业管理课程。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
AI Transformation
Корпоративные финансы
Develop Financial Literacy
Цифровая трансформация
Enable Digital Organization
Управление персоналом
Внедряйте стратегии ESG
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Планируйте финансовые результаты
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Устойчивое развитие
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Управляйте изменениями
Изучите тему организационной культуры
Руководите людьми в периоды перемен
Повышайте вовлеченность сотрудников
Проводите дью-дилидженс
Изучите тему организаций
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Build Digital Culture
Осуществляйте стратегическое руководство
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организационных изменений
Управляйте собой
Leverage AI for Leadership
Leverage AI for Management
Управляйте своим влиянием лидера
Менеджмент
Практикуйте лидерство-служение
Изучите тему бизнес-обоснования для ESG
Управляйте инвестициями и сделками M&A
Улучшайте опыт сотрудников
Стоимостное инвестирование
Лидерство
Развивайте лидеров
Повышайте организационную эффективность
Drive Team Performance
Высшее руководство
Управляйте интеллектуальным капиталом
Manage People and Talent
Practice Transformational Leadership
Освойте оценку бизнеса
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓