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Aplicación de la IA en el aprendizaje y el desarrollo

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Aplicación de la IA en el aprendizaje y el desarrollo

De las plataformas al rendimiento

ATD (Association for Talent Development),

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Integra la IA en tus flujos de trabajo de aprendizaje y desarrollo para personalizarlo y generar contenido de alta calidad a gran escala.

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Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Visión general

Reseña

Las herramientas de IA pueden ayudar a tu equipo de aprendizaje y desarrollo (A+D) a mejorar la productividad y mantenerse al día con las crecientes demandas de aprendizaje personalizado. En esta útil guía, el diseñador instruccional y defensor de la IA Josh Cavalier te anima a utilizar tu posición como profesional de A+D para dar forma al uso estratégico de la IA dentro de tu organización. Cavalier comparte pasos para implementar la IA con el fin de lograr resultados rápidos y generar impulso, y te aconseja sobre las herramientas, la cultura organizacional y las medidas de seguridad que debes implementar. Sus ejercicios aplicables hacen que todos los equipos de aprendizaje y desarrollo puedan iniciarse en la IA.

Resumen

Colabora con la IA para crear experiencias de aprendizaje que impulsen los resultados empresariales.

La IA hace que muchas tareas de diseño instruccional sean más eficientes. Un equipo de aprendizaje y desarrollo (A+D) solía dedicar horas a transcribir y analizar entrevistas con expertos en la materia, hasta que adoptó el asistente de IA de Microsoft Teams, capaz de realizar estas tareas en cuestión de minutos. A medida que la IA se encarga de ciertas tareas rutinarias de A+D, las personas asumirán el papel de analistas del rendimiento humano-máquina (HMPA, por sus siglas en inglés), utilizando los conocimientos y la experiencia humanos para diseñar estrategias y experiencias de aprendizaje, mientras que la IA ayuda con la creación de contenidos y el análisis de datos.

El panel de control de IA de una empresa señaló que, aunque los trabajadores completaban la formación en materia de cumplimiento, seguían produciéndose incidentes de incumplimiento. Un HMPA realizó entrevistas y determinó que los trabajadores no consideraban relevante la formación en materia de cumplimiento, ni la aplicaban en su trabajo diario. Adaptar el contenido a...

Sobre el autor

El consultor de diseño instruccional Josh Cavalier ayuda a los profesionales de A+D a aprovechar la IA a través de su programa en directo Brainpower, en YouTube.

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