Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

As Práticas Negligenciadas da Liderança

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

As Práticas Negligenciadas da Liderança

E como a música pode ajudar você a redescobri-las

Rethink,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Descubra práticas de liderança sustentáveis ​​– e deixe a música inspirar você.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Revelador
  • Exemplos Práticos
  • Inspirador

Recomendação

O estresse da liderança torna a capacidade de delegar quase impossível, um desafio que vai além da simples gestão do tempo. Os coaches executivos Andy Dent, Catrina Hewitson e Caroline Taylor sugerem práticas úteis: fazer pausas para refletir, construir confiança e reservar um tempo para si mesmo. Eles exploram as tensões globais e os desafios da vida profissional e pessoal que levam à negligência pessoal. E invocam três inspirações musicais – David Bowie, a dupla francesa Air e a cantora Raye – para ajudar você a encontrar oportunidades para reflexão, cultivar a integração e formar hábitos sustentáveis. Os autores sugerem um paradoxo: um líder que tem tempo e energia para ler os seus conselhos e ouvir música pode já estar praticando o que prega.

Resumo

Pensar é importante.

No mundo atual, marcado por crises, os líderes enfrentam um paradoxo desconfortável: quanto mais decisões críticas precisam tomar, mais estressados ​​se sentem e menos preparados estão para fazer escolhas difíceis. Entre 2020 e 2022, o tempo gasto em reuniões no mundo corporativo aumentou 153%, criando uma cultura de excesso de trabalho que prioriza a ação constante em detrimento do pensamento estratégico – a receita perfeita para a paralisia executiva e a tomada de decisões baseadas em suposições.

A dupla francesa Air demonstrou o poder de uma pausa intencional ao se afastar do estúdio de gravação para investigar atentamente as suas práticas artísticas. Essa pausa resultou em seu álbum inovador, Moon Safari. Alcançar clareza exige uma pausa.

Os líderes precisam de tempo para pensar, planejar, identificar oportunidades e resolver problemas. Em vez de apagar incêndios freneticamente e correr de reunião em reunião, os líderes devem buscar momentos de tranquilidade para refletir, aprender com as suas experiências e aplicar esses ensinamentos com sabedoria. O tempo está passando mais rápido e as organizações precisam...

Sobre os autores

O coach e consultor Andy Dent ocupou cargos de liderança na Virgin Active, The Institute of Leadership and Management e The Oxford Group. Catrina Hewitson é consultora intersetorial, facilitadora e coach de equipes. Caroline Taylor, consultora global de desenvolvimento executivo e organizacional, lidera o The Oxford Group e supervisiona as soluções de liderança na City & Guilds.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте самостоятельным учеником
Общайтесь эффективно
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Повышение эффективности работы команды
Повышение уровня кибербезопасности
Предпринимательство
Поддерживайте культуру инноваций
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Руководить этично
Ведущее оперативное планирование
Управление изменениями
Управление
Овладейте навыками межличностного общения
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Навыки работы на рабочем месте
Применяйте дизайн-мышление
Задавайте вопросы
Вызов предположениям
Лидерство
Использование амбидекстрии
Мастер системного мышления
Мотивируйте свою команду
Вести сложные разговоры
Преодолевать трудности лидерства
Организуйте инновации
Воспитывайте любознательность
Инновации
Управляйте своей личной репутацией
Создайте сплоченную команду
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Управляйте своим временем
Поощряйте творчество
Проявляйте сочувствие и сострадание
Станьте более продуктивным
Общайтесь прозрачно
Принимать решения в условиях неопределенности
Формирование командной культуры
Лидерство через изменения
Прививайте привычку учиться
Формирование культуры безопасности
Содействие групповым идеям
Управляйте своим лидерским влиянием
Практика трансформационного лидерства
Мыслить научно
Стратегическое лидерство
Ориентироваться в неопределенности
Преодолейте сомнения в себе
Станьте более адаптируемым
Создайте свое присутствие
Генерировать идеи
Личностный рост
Практика осознанности
Примите другие точки зрения
Мыслить критически
Создайте чувство принадлежности
Развивайте мышление роста
Воспитывайте в себе гибкость
Думайте стратегически
Будьте креативны
Примите дивергентное мышление
Исполнительное руководство
Живите осознанно
Принимайте правильные решения
Жить хорошо
Культивируйте позитив
Улучшите свое психическое здоровье
Практикуйте заботу о себе
Развивайте самосознание
Создание и поддержание благополучия
Поддерживайте открытое общение
Практикуйте служивое лидерство
Формирование полезных привычек
Воспитывайте в себе самодисциплину
Поймите себя
Развивайте самообладание
Практика смирения
Постройте уверенность
Будьте подлинными
Руководите собой
Развивайте смекалку
Преодолевайте трудности
Развивайте навыки мышления
Укрепляйте свою устойчивость
Осмельтесь быть уязвимыми
Обеспечьте психологическую безопасность
Завоевать доверие людей