Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Auto-organisé

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Auto-organisé

Des gens ordinaires, des produits extraordinaires (Silicon Valley Product Group)

Wiley,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Transformez vos équipes de développement de produits en spécialistes aguerris de la résolution de problèmes.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Analytique
  • Pratique
  • Niveau Expert

Commentaires

Bien souvent, les entreprises étouffent l’innovation en demandant à leurs équipes produit de privilégier les impératifs commerciaux au détriment des attentes des clients. Dans cet ouvrage éclairant, Marty Cagan et Chris Jones, deux spécialistes en développement de produits, expliquent pourquoi les dirigeants devraient repenser leur approche afin de doter leurs équipes produit des moyens d’action nécessaires pour résoudre les problèmes des clients. Les auteurs proposent des techniques efficaces pour recruter des talents, piloter la stratégie produit et inciter les collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Résumé

Pour créer des produits innovants, placez la technologie au cœur de votre démarche de leadership.

Qu’est-ce qui fait de Google, Apple et Netflix des chefs de file en matière d’innovation ? C’est une culture organisationnelle fondée sur la technologie qui leur confère un avantage concurrentiel. Contrairement aux entreprises pour lesquelles la technologie est une « dépense nécessaire » ou un outil répondant à des besoins commerciaux internes, les sociétés orientées produit considèrent que la technologie est étroitement associée à leur avenir.

L’utilisation que fait une entreprise de la technologie est bien souvent un indicateur de son leadership et de sa stratégie produit. Ainsi, les entreprises qui ne valorisent pas la technologie confient à leurs équipes produit le développement d’applis ou de logiciels destinés à la gestion des salaires ou à trouver le meilleur moyen de tailler dans le budget. De tels outils sont certes utiles à l’entreprise, mais pas aux clients. Il est très rare que ces entreprises donnent un pouvoir de décision à leurs équipes produit pour leur permettre d’identifier et de résoudre les problèmes en toute autonomie...

À propos des auteurs

Marty Cagan a fondé le Silicon Valley Product Group. Chris Jones possède plus de 25 ans d’expérience dans le développement de produit.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Создать бизнес-план
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Отдел кадров
Стратегически подходить к инновациям
Руководить согласно нормам этики
Лидерство
Управлять корпоративными коммуникациями
Управлять продуктовыми инновациями
Маркетинг
Освоить навыки сотрудничества
Разрабатывать маркетинговые стратегии
Вести стратегическое планирование
Мягкие навыки
Навыки работы на рабочем месте
Повышать командную производительность
Руководить продуктовым маркетингом
Сотрудничать с другими отделами
Разъяснять общие корпоративные цели
Практиковать лидерство-служение
Обеспечивать психологическую безопасность
Управлять работниками и талантами
Практиковать трансформационное лидерство
Инновации
Обеспечивать соответствие продукта рынку
Формулировать цель, видение и миссию
Формировать командную культуру
Создавать ценностное предложение
Мотивировать членов команды
Оказывать людям поддержку
Управлять разработкой продуктов
Освоить позиционирование
Разрабатывать инновационные продукты
Повышать командную эффективность
Формулировать видение продукта
Разрабатывать продуктовые стратегии