Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Comprender la IA en RH

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Comprender la IA en RH

Josh Bersin,

5 мин на чтение
3 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Si está intentando dar sentido a todas las formas en que la IA está transformando los recursos humanos, la profunda inmersión de Josh Bersin en el tema le ayudará a ganar terreno.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Descriptivo
  • Ejemplos concretos

Reseña

Todo el mundo habla, con una mezcla de miedo y entusiasmo, de las formas en las que la IA está revolucionando y trastornando los recursos humanos (RR. HH.) y puede ser difícil seguir el rápido ritmo del cambio. El asesor y experto en RR. HH. Josh Bersin pretende ponerle al corriente de las formas en que la IA está transformando el sector. Tanto si está interesado en utilizar la IA para mitigar los prejuicios como en aprovechar su potencial para predecir el rendimiento laboral, es crucial que identifique las herramientas que mejor le funcionan y adquiera una comprensión básica de la nueva generación de soluciones de IA que hay en el mercado, explica Bersin en este detallado informe.

Resumen

Resuelva sus problemas de recursos humanos (RR. HH.) con tres tipos diferentes de soluciones de IA.

La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo de los RR. HH., permitiendo a los reclutadores y a las empresas automatizar tareas que van desde la predicción del rendimiento hasta la redacción de descripciones de puestos de trabajo. Procure familiarizarse con tres categorías de soluciones de IA:

  1. IA emergente – Los proveedores que aprovechan la gestión y el análisis de datos para crear cuadros de mando están ofreciendo sistemas de IA que usted “añade” a sus plataformas de RR. HH. existentes que generan informes basados en datos y modelos predictivos. Los sistemas de IA emergentes pueden abarcar los sistemas de seguimiento de candidatos que generan automáticamente descripciones de puestos y guiones personalizados para las entrevistas. Estas soluciones no utilizan grandes modelos lingüísticos (LLM, por sus siglas en inglés), pero a veces emplean IA generativa, así como estadísticas y principios extraídos de la IA pura.
  2. IA de primera generación – Los proveedores...

Sobre el autor

Josh Bersin es el fundador de Bersin & Associates, una empresa que ofrece servicios de investigación y asesoramiento en áreas como el liderazgo, RR. HH. y la I+D.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. G. hace 2 años
    Al parecer quien realizó el programa de IA, lo hizo con el mejor afan de dar un mejoramiento al rendimiento en muchos aspectos, sean éstos educativos, en lo laboral y otros, pero pienso yo, que no es una panacea final, sino más bien limitar la aplicación y los procesos de desarrollo, que es interesante, no cabe duda, pero no confío en los fines que se persiguen, como el dolo la su´plantación de identidad etc, así que, agradezco mucho todos los aspectos relevantes en el conocimiento, pero debemos manejar la IA, con perspicacia e inteigencia humana.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Корпоративные финансы
Будущее работы
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Управление нормативно-правовым соответствием и рисками
Отдел кадров
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в бизнес-стратегии
Использование искусственного интеллекта для повышения качества обслуживания клиентов
Использование искусственного интеллекта в финансах
Использование искусственного интеллекта в маркетинге
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Управление вознаграждением
Управление
Маркетинг
Оптимизация производительности труда
Производство и логистика
Продажи
Понять искусственный интеллект
Понять экономику
Использование искусственного интеллекта в производстве и цепочке поставок
Навыки работы на рабочем месте
Используйте искусственный интеллект для кодирования и отладки
Понимание влияния ИИ на работу
Узнайте о случаях применения искусственного интеллекта в сфере юридических услуг
Использование искусственного интеллекта в продажах
Неравенство
Использование искусственного интеллекта для мониторинга рисков поставщиков
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Понять риски искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для изучения конкурентов
Используйте искусственный интеллект для приоритизации функций
Использование искусственного интеллекта для юридических исследований
Используйте искусственный интеллект для анализа данных
Использование искусственного интеллекта для оценки рисков
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Понимание этического воздействия ИИ
Использование искусственного интеллекта для мониторинга соответствия нормативным требованиям
Использование искусственного интеллекта для анализа контрактов
Использование искусственного интеллекта для обеспечения соответствия нормативным требованиям
Узнайте о поставщиках ИИ для стратегии бизнеса
Набирайте разносторонние таланты
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Этичное использование искусственного интеллекта в качестве лидера
Использование искусственного интеллекта для создания базы знаний
Безопасное использование искусственного интеллекта
Узнайте о примерах использования ИИ
Использование агентов искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для подачи предложений
Используйте искусственный интеллект для исследования пользователей
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Использование искусственного интеллекта для кредитного скоринга
Используйте искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов
Узнайте о поставщиках ИИ для разработки продуктов
Узнайте о поставщиках ИИ для продаж
Поиск поставщиков услуг искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Используйте искусственный интеллект для проспектинга
Узнайте о поставщиках ИИ для производства и цепочки поставок
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Использование искусственного интеллекта для перевода и локализации
Трансформация ИИ
Новые технологии работы
Использование искусственного интеллекта для управления
Узнайте о поставщиках ИИ для работы с клиентами
Установите справедливую оплату труда
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Узнайте о поставщиках ИИ для повышения личной продуктивности
Используйте ИИ с учетом знаний компании
Используйте ИИ для общих исследований
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Использование технологий управления персоналом
Использование ИИ для коучинга и развития
Использование искусственного интеллекта для планирования ресурсов
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте искусственный интеллект этично
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Используйте искусственный интеллект для отбора кандидатов
Использование искусственного интеллекта для планирования трудовых ресурсов
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов
Узнайте о поставщиках ИИ для HR
Использование искусственного интеллекта в HR