Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Confiança Imediata

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Confiança Imediata

Seja autêntico, amplie as conexões e faça apostas ousadas em si mesmo

Wiley,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Aplique essas dicas práticas coletadas em milhares de workshops para aumentar as suas habilidades de confiança dia após dia.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

A consultora em liderança e escritora bestseller Selena Rezvani oferece uma série de dicas práticas e facilmente implementáveis ​​para que você aumente a sua confiança. Coletadas em sessões de coaching com milhares de profissionais da Microsoft, HP, Banco Mundial, Departamento do Tesouro dos EUA e muitos outros, essas habilidades podem ser aprendidas e se enquadram em três categorias: mentalidade, incorporação e comportamento interpessoal. Rezvani já atraiu mais de 90 mil seguidores no LinkedIn com os seus conteúdos. Agora, reunidas nesse livro, suas dicas estão prontas para serem colocadas em prática.

Resumo

Engaje-se em pequenas ações diárias para aumentar a sua confiança.

Todos sofrem ataques à autoconfiança. Aprender a ser ousado, arriscar e enfrentar grandes objetivos não é fácil. Aumentar sua confiança, portanto, pode ajudar você a se engajar profundamente para concretizar suas ideias e aspirações.

Pequenas ações para aumentar a sua confiança podem resultar em mudanças duradouras para permanecer no controle de qualquer situação, desenvolver uma presença impactante e aproveitar ao máximo cada oportunidade. A confiança é um músculo que pode ser desenvolvido quando exercitado todos os dias. Desenvolva habilidades em três categorias – “mentalidade”, “incorporação” e “comportamento interpessoal” – para implementar um programa abrangente de construção da confiança.

Aproveite as primeiras impressões para criar conexões autênticas.

As primeiras impressões são importantes para fortalecer conexões autênticas onde quer que você vá. Frequentemente, as pessoas são orientadas por suas inseguranças, tornando-se inautênticas e falsas consigo mesmas nas interações sociais. Isso prejudica a sua autoconfiança e tem efeitos negativos, então apresente-se como você é ...

Sobre a autora

Selena Rezvani é uma palestrante e consultora em liderança muito requisitada. Ela é autora de outros dois livros, incluindo o bestseller de 2012, Pushback: How Smart Women Ask – and Stand Up – for What They Want.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивать карьеру
Карьера
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Повышать командную эффективность
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Формировать командную культуру
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Инновации
Руководить согласно нормам этики
Осуществлять стратегическое руководство
Управлять отношениями с сотрудниками
Освоить навыки сотрудничества
Личностный рост
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Вести поиск работы
Навыки работы на рабочем месте
Выработать привычку учиться
Вырабатывать полезные привычки
Укреплять чувство принадлежности к команде
Лидерство
Уметь адаптироваться к переменам
Ясно излагать мысли
Воспитывать гибкость
Извлекать уроки из критики
Справляться с трудными задачами лидера
Адаптировать стиль общения к собеседнику
Управлять своим обучением
Предпринимательство
Стратегически подходить к нетворкингу
Распознавать социальные сигналы
Уметь концентрироваться
Повышать культурную компетентность
Руководить в периоды кризисов
Освоить переговоры
Знать о природе эмоций
Понимать социальное поведение
Развивать личный бренд
Практиковать лидерство-служение
Знать о типах личности
Знать о неосознанной предвзятости
Создать краткую личную презентацию
Определить свои сильные стороны
Быть инклюзивным лидером
Принимать оптимальные решения
Овладеть деловым этикетом
Проводить онлайн-презентации
Брать на себя ответственность
Знать законы общения
Избегать прокрастинации
Проводить политику разнообразия
Мотивировать себя
Практиковать трансформационное лидерство
Добиваться успеха на новой работе
Выстраивать прочные взаимоотношения
Выстраивать отношения с руководством
Принимать решения в условиях неопределенности
Управлять своим временем
Мягкие навыки
Знать о микроагрессии
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Развивать эмоциональный интеллект
Обеспечивать психологическую безопасность
Общаться эффективно
Уметь влиять на людей
Договариваться об условиях найма
Противодействовать микроагрессии
Воспитывать в себе упорство
Браться за трудные задачи
Преодолевать трудности
Избавиться от синдрома самозванца
Понимать себя
Руководить собой
Жить осознанно
Управлять личной репутацией
Уметь выступать публично
Строить карьеру специалистки
Практиковать осознанность
Разрешать конфликты
Поддерживать представителей меньшинств
Воспитывать самодисциплину
Проявлять эмпатию
Успешно проходить собеседования
Управлять стрессом
Воспитывать терпимость к неудачам
Использовать невербальный язык
Развивать самоосознание
Сохранять баланс работы и личной жизни
Успешно справляться с неопределенностью
Повышать личную продуктивность
Поддерживать личное благополучие
Уметь общаться с трудными людьми
Уметь вести разговор
Расти как женщине-лидеру
Развивать навыки самоконтроля
Использовать свои сильные стороны
Управлять своим лидерским влиянием
Управлять трудными разговорами
Показывать свою уязвимость
Проводить офлайн-презентации
Учиться на продуктивных неудачах
Завоевывать доверие людей
Избавиться от неуверенности в себе
Укреплять психологическую устойчивость
Выработать установку на рост
Сохранять позитивный настрой
Жить полной жизнью
Управлять своими эмоциями
Освоить навыки межличностного общения
Быть образцом скромности
Устанавливать личные границы
Быть образцом искренности
Поддерживать психическое здоровье
Укреплять уверенность в себе
Ориентироваться в офисной политике
Формировать свой имидж