Libro
Disruptor
Nueve habilidades de los líderes ágiles
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Reseña
El coach ejecutivo Manish Bundhun ofrece una mentalidad que puede utilizar para adelantarse a la adversidad y ejercer un liderazgo proactivo. Su experta orientación, basada en años de experiencia ejecutiva, puede ayudarle a tomar el control de los obstáculos y afrontar los retos con optimismo y curiosidad. Conozca cómo la resiliencia, la responsabilidad y la visión de futuro pueden ponerle al mando de cualquier situación. Bundhun le anima a convertirse en el catalizador de los cambios que desea ver y adentrarse con confianza en un futuro que usted ha ayudado a crear.
Resumen
Sobre el autor
Manish Bundhun es líder empresarial, coach ejecutivo y experto en recursos humanos.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте личное благополучие
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Управляйте командной эффективностью
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Лидерство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Умейте общаться с трудными людьми
Высшее руководство
Управляйте отношениями с сотрудниками
Будьте ментором для сотрудников
Предоставляйте обратную связь
Проявляйте эмпатию
Изучите тему креативности
Стимулируйте дискуссии
Эффективно общайтесь
Проводите аттестации
Навигируйте лидерскими вызовами
Воспитывайте любознательность
Управляйте людьми и талантами
Управляйте границами команды
Придерживайтесь прозрачности в общении
Мотивируйте членов команды
Софт-скиллз
Правильно увольняйте сотрудников
Проявляйте организационную амбидекстрию
Управляйте своим влиянием лидера
Укрепляйте психологическую безопасность
Найдите свое предназначение
Управляйте собой
Управляйте коммуникацией в команде
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Выстраивайте отношения с руководством
Ставьте цели и достигайте их
Применяйте дисциплинарные меры
Подвергайте сомнению предположения
Поддерживайте психическое здоровье
Выработайте установку на рост
Ставьте командные цели
Определяйте должностные роли
Инновации
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему организационных изменений
Применяйте творческий подход
Преодолевайте трудности
Эффективно делегируйте полномочия
Позитивно принимайте перемены
Управляйте трудными разговорами
Поставьте бизнес-цели
Практикуйте лидерство-служение
Берите на себя личную ответственность
Поощряйте открытость в общении
Приучайте сотрудников к ответственности
Разъясняйте общие корпоративные цели
Воспитывайте гибкость
Воспитывайте в себе упорство
Обеспечивайте подотчетность команды
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте психологическую устойчивость
Сформулируйте цель, видение и миссию
Comentarios sobre este resumen