Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El trabajo en un mundo multicultural

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

El trabajo en un mundo multicultural

Guía para el desarrollo de la competencia intercultural

University of Toronto Press,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

La competencia intercultural –no solamente el conocimiento de la idiosincrasia cultural– es el nuevo imperativo.


Clasificación editorial

5

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

Luciara Nardon, instructora de comunicación intercultural, explica que, en el mundo comercial de hoy, es probable que usted interactúe con personas de muchas culturas un día cualquiera. Nardon subraya que no puede prepararse para esas situaciones fluidas y dinámicas con solo estudiar; debe adquirir habilidades para adaptarse eficazmente, trabajar con personas de diversos orígenes y ser capaz de hacer negocios en todo contexto o situación. Ello requiere inteligencia emocional, conciencia de la situación, experiencia y práctica, y demuestra la necesidad de desarrollar atención plena y empatía. getAbstract recomienda su manual a toda persona cuyo trabajo incluya la interacción con colegas internacionales.

Resumen

Un imperativo cultural

En casi todos los negocios, la exposición a personas de diversas culturas y orígenes es parte del trabajo; pero, aunque su mezcla cultural se acelere, su competencia intercultural no lo hace, al menos no automáticamente. Usted debe esforzarse por desarrollar las habilidades para trabajar con eficacia en múltiples contextos y con personas de diferentes nacionalidades, razas, edades y antecedentes.

Adopte la diversidad

La diversidad brinda a las empresas muchos beneficios, incluso muchas perspectivas, creatividad y conocimiento, así como ideas nuevas gracias a los empleados provenientes de diferentes orígenes; y hace que la colaboración sea más desafiante, pero puede tardar en establecer relaciones de confianza.

Usted puede tender a tratar con asociados cuyos orígenes y cultura se parecen a los suyos; también puede descubrir que trabajar con personas diferentes es enriquecedor. Si bien puede haber malentendidos antes que avances, persevere en los contratiempos: así superará la falta de experiencias compartidas y encontrará un terreno común. Ya sea que le agrade la idea de adoptar una comunidad de trabajo distinta, en la mayoría de...

Sobre la autora

Luciara Nardon, producto de múltiples culturas, enseña comunicaciones interculturales y cómo ser eficaz en todo el mundo.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 7 años
    Ámbitos importantes en el desarrollo de la integridad son la interacción y la interdependencia con las demás personas, pero esto no solo en el entorno en el que nos movemos a diario, hoy en día podemos tener varias formas de interacuar y de intercambiar opiniones con otras culturas gracias a la tecnología y a la globalización.

    Importante resumen para entender que tenemos recursos importantes en otras culturas para el desarrollo de nuestros proyectos y para el crecimiento de nuestro intelecto.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Продвигайте свою карьеру
Будьте креативны
Создание и поддержание благополучия
Карьера
Развитие организации
Исполнительное руководство
Формирование командной культуры
Отдел кадров
Внедряйте инновации стратегически
Инновации
Управление людьми и талантами
Управление
Мастер совместной работы
Личностный рост
Планируйте свою карьеру
Формирование организационной культуры
Укрепление сотрудничества в команде
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Быть наставником
Творческое сотрудничество
Поддерживайте культуру инноваций
Управление общением в команде
Вести сложные разговоры
Понимание микроагрессии
Создайте чувство принадлежности
Справляйтесь с политикой в офисе
Содействие гендерной инклюзии
Набирайте разносторонние таланты
Создайте свое присутствие
Общайтесь четко
Общайтесь невербально
Справляйтесь с трудными людьми
Использование амбидекстрии
Освойте деловой этикет
Развивайте самообладание
Лидерство
Преодолевайте трудности
Оцените свои навыки
Содействие нейроинклюзии
Понять типы личности
Понимание социального поведения
Поддерживайте открытое общение
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Работа за границей
Общайтесь эффективно
Развивайте мышление роста
Овладейте навыками межличностного общения
Распознавать социальные сигналы
Мягкие навыки
Способствовать сотрудничеству
Будьте подлинными
Осмельтесь быть уязвимыми
Понять организационную культуру
Руководите собой
Поощряйте вовлечение поколений
Содействие этнической инклюзии
Добейтесь успеха на новой работе
Воспитывайте в себе гибкость
Откройте для себя глобальные перспективы
Понимание коммуникации
Принять перемены
Создайте инклюзивную культуру
Чемпион по разнообразию
Проявляйте сочувствие и сострадание
Адаптация стиля общения
Понять эмоции
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Ориентироваться в культуре на рабочем месте
Примите другие точки зрения
Примите дивергентное мышление
Повышайте свою культурную осведомленность
Управляйте своими эмоциями
Развивайте самосознание
Понимание культурных различий
Поймите себя
Общаться в разных культурах