Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Eleve a Sua Equipe

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Eleve a Sua Equipe

Capacite o seu pessoal para atingir todo o seu potencial e construir um negócio que desenvolva líderes

Simple Truths,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Para ajudar a sua empresa a atingir o potencial máximo, contrate os melhores e os capacite para crescerem internamente.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Abrangente
  • Aplicável
  • Panorama Geral

Recomendação

O seu pessoal pode perfeitamente alcançar um desempenho superior. Para atingir esse objetivo, o CEO Robert Glazer aconselha a criação de uma cultura corporativa orientada à aprendizagem que ofereça aos funcionários caminhos para o desenvolvimento das suas carreiras. Para isso, ele fornece uma estrutura bem-planejada e eficaz de capacitação.

Resumo

Contrate pessoas com potencial superior e desenvolva as competências individuais.

A sua organização tem um problema crônico de desenvolvimento de talentos? Alguns funcionários têm dificuldade em seguir uma carreira viável na empresa? Para superar essa limitação, acompanhe mais de perto as atividades de desenvolvimento dos seus funcionários e crie um programa que ajude a “elevar” os membros da sua equipe, permitindo que desenvolvam as suas capacidades e avancem nas suas carreiras.

Como chefe da equipe, seja intencional em aumentar a capacidade de sucesso de cada membro. Alta capacidade é igual a alto crescimento. Os programas de desenvolvimento de funcionários mais eficazes abordam o crescimento “espiritual, intelectual, físico e emocional” de cada indivíduo. Esses programas permitem que as empresas cresçam, ajudando os funcionários a serem mais frutíferos.

Os melhores funcionários são capazes de acentuar os próprios pontos fortes e minimizar os pontos fracos.

Funcionários totalmente desenvolvidos compreendem os seus próprios pontos fortes e fracos. Eles aplicam esse autoconhecimento para desenvolver as suas habilidades...

Sobre o autor

Fundador e CEO da Acceleration Partners, Robert Glazer apresenta o The Elevate Podcast. Ele também escreveu Friday Forward: Inspiration & Motivation to End Your Week Stronger Than It Started.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Будьте креативны
Станьте более адаптируемым
Постройте уверенность
Карьера
Цифровая трансформация
Создание цифровой организации
Поддерживайте культуру инноваций
Инновации
Стратегическое лидерство
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Управление
Мастер совместной работы
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Укрепление сотрудничества в команде
Навыки работы на рабочем месте
Формирование полезных привычек
Исполнительное руководство
Планируйте свою карьеру
Использование ИИ для коучинга и развития
Будьте эмоционально интеллигентны
Внедрение программ коучинга
Управление отношениями с сотрудниками
Установите границы
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Понять поведение человека
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Стать подопечным
Создайте свой бренд работодателя
Создайте чувство принадлежности
Развивайте навыки мышления
Поощряйте эксперименты
Примите окончательное решение о найме
Способствовать сотрудничеству
Управляйте своими эмоциями
Поддержите других
Создайте сплоченную команду
Принимайте вызовы
Оцените кандидатов
Быть наставником
Культивируйте позитив
Воспитание самостоятельности у других
Отдел кадров
Улучшите свое психическое здоровье
Стремиться к совершенству
Воспитывайте в себе самодисциплину
Повышение эффективности работы организации
Повышение эффективности работы команды
Лидерство
Управление производительностью
Удержание сотрудников
Понять мотивацию
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Найти смысл
Понять типы личности
Выявление пробелов в навыках
Набирайте разносторонние таланты
Привлекайте и нанимайте таланты
Найдите свое предназначение
Управление обучением и развитием
Повышение вовлеченности сотрудников
Жить хорошо
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Овладейте навыками межличностного общения
Руководить этично
Повышение эффективности работы команды
Определите свои потребности в развитии
Спите спокойно
Поддержка внутренней мобильности
Формирование командной культуры
Стратегическое размещение талантов
Возьмите на себя личную ответственность
Продвигайте свою карьеру
Повышение эффективности работы сотрудников
Мотивируйте свою команду
Практика смирения
Развивайте смекалку
Создание и поддержание благополучия
Воспитывайте любознательность
Преодолевайте трудности
Определите основные ценности
Повышайте свою квалификацию
Создайте стратегию найма
Создайте карьерные траектории
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Станьте самостоятельным учеником
Обеспечьте психологическую безопасность
Управление людьми и талантами
Сотрудники-наставники
Практика трансформационного лидерства
Поддержка карьеры членов команды
Оцените свои навыки
Будьте подлинными
Управляйте своим лидерским влиянием
Прививайте привычку учиться
Развивайте самообладание
Развитие организации
Укрепляйте свою устойчивость
Развивайте мышление роста
Используйте свои сильные стороны
Практикуйте служивое лидерство
Тренировать людей
Определите свои сильные стороны
Осмельтесь быть уязвимыми
Руководите собой
Управление талантами
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Поймите себя
Развивайте самосознание
Развивайте членов команды
Личностный рост
Развивать лидеров
Поощряйте культуру обучения