Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

En forma para el futuro

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

En forma para el futuro

Cómo mantenerse relevante y competitivo en el futuro del trabajo

Major Street Publishing,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Refuerce sus habilidades, busque capacitarse y reinvéntese para seguir siendo competitivo, comercializable y, en última instancia, estar en forma para el futuro.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

La instructora ejecutiva Andrea Clarke cree que su identidad, su voluntad y su fuerza lo mantienen competitivo y próspero a pesar de los trastornos provocados por las nuevas tecnologías, la incertidumbre laboral y las transiciones de carrera. Clarke identifica ocho habilidades esenciales que desafían la automatización: el capital de reputación, la comunicación, la adaptabilidad, la creatividad, la creación de contactos, el liderazgo, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo. Desarrolle y perfeccione estas capacidades para estar en forma para el futuro: fuerte, ágil y resiliente en el entorno laboral de hoy y en los lugares de trabajo de mañana.

Resumen

Es su responsabilidad mantenerse relevante, competitivo y atractivo para los empleadores.

El 8 de septiembre de 2008 Andrea Clarke se encontraba en una zona de guerra en Bagdad, Irak, cuando trabajaba para una OSC, donde aprendió a mantenerse productiva, permitir la confrontación cortés entre compañeros de trabajo y dar voz a todo el mundo.

Hoy día, la responsabilidad de mantenerse relevante y competitivo en entornos laborales menos estructurados o no recíprocos recae en los empleados. Destáquese mediante ocho habilidades suaves: el capital de reputación, la comunicación, la adaptabilidad, la creatividad, la creación de contactos, el liderazgo, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo. Clarke invirtió constantemente en sí misma para convertirse en un activo valioso para posibles empleadores.

Desarrolle una marca personal y hágase de un capital de reputación.

Cuando Clarke regresó a Washington, D.C., comenzó a buscar trabajo a la mañana siguiente. Si no conseguía empleo en 10 días, tendría que volver a su Australia natal. Se puso en contacto con cada persona de su red y pronto...

Sobre la autora

Andrea Clarke es una ex periodista de radio y televisión y fundadora del programa de formación de ejecutivos australiano CareerCEO.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    A. G. hace 5 meses
    El liderazgo en el nuevo paradigma laboral requiere flexibilidad y la capacidad de empoderar equipos independientes. Además, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo son fundamentales para seguir siendo indispensable y comercializable en un mercado laboral dinámico. Clarke concluye que invertir en el desarrollo personal y profesional es clave para prosperar en el entorno laboral del futuro.
  • Avatar
    L. R. hace 6 meses
    Que super la lectura. Nos ayuda a recordar que este camino del aprendizaje es constante; no para, y que sobretodo, da sentido a lo que hacemos dia a dia.
  • Avatar
    K. R. hace 6 meses
    Excelente contenido, orientado a estar actualizados y aplicable en el dia a dia para mantenernos actualizados.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Продвигайте свою карьеру
Трансформация ИИ
Привлекайте и нанимайте таланты
Будьте эмоционально интеллигентны
Создание и поддержание благополучия
Карьера
Конвертировать потенциальных клиентов
Разработка инновационных продуктов
Развитие организации
Цифровая трансформация
Будущее работы
Повышение эффективности работы команды
Создание цифровой организации
Предпринимательство
Выполнение цифровых операций
Формирование командной культуры
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Руководить этично
Руководите собой
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Жить хорошо
Принимайте правильные решения
Управление изменениями
Управление корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управление
Маркетинг
Овладейте навыками межличностного общения
Преодолевать трудности лидерства
Личностный рост
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Укрепление сотрудничества в команде
Понять инновации
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Поиск работы
Поощряйте эксперименты
Лидерство через изменения
Управление людьми и талантами
Вести сложные разговоры
Убеждать эффективно
Новые модели работы
Улучшите свое психическое здоровье
Руководство удаленными или гибридными командами
Переквалификация и повышение квалификации сотрудников
Понимание подходов к руководству
Найдите свое предназначение
Управление связями с общественностью
Управление общением в команде
Примите другие точки зрения
Понимание коммуникации
Составьте персональный лифтинг-питч
Презентация для потенциальных клиентов
Развивайте мышление роста
Новые подходы к руководству
Адаптация стиля общения
Стареть хорошо
Повышение гибкости команды
Генерировать идеи
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Примите дивергентное мышление
Культивируйте позитив
Внедряйте гибкость
Укрепляйте свою устойчивость
Решайте проблемы
Преодолевайте трудности
Лидерство
Мастер публичных выступлений
Мягкие навыки
Исполнительное руководство
Вызов предположениям
Развивайте навыки мышления
Превосходно вести беседу
Станьте самостоятельным учеником
Воспитывайте любознательность
Поддерживайте культуру инноваций
Управляйте своей личной репутацией
Практикуйте служивое лидерство
Поощряйте культуру обучения
Создайте свое присутствие
Практика трансформационного лидерства
Инновации
Творческое сотрудничество
Стратегическая сеть
Создайте свой бренд работодателя
Общайтесь четко
Повышайте свою квалификацию
Общайтесь эффективно
Стройте прочные отношения
Поощряйте творчество
Прививайте привычку учиться
Воспитывайте в себе гибкость
Понять творчество
Задавайте вопросы
Развивайте свой личный бренд
Принять перемены
Станьте более адаптируемым
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Будьте креативны