Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Estrategias para ser visible

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Estrategias para ser visible

14 ideas para que mujeres líderes emergentes destaquen su perfil

Business Books,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

El avance profesional no es automático. Preséntese como la líder que quiere ser.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Ejemplos concretos

Reseña

El avance profesional no es una recompensa automática gracias a las competencias. Si quiere ascender a un puesto de liderazgo, tiene que dar a conocer sus logros y su experiencia. La coach de liderazgo Susan Ritchie ofrece consejos para crear una red profesional de apoyo y hacer que su perfil se destaque en su industria a través de las redes sociales, escribiendo y dando conferencias. Ritchie recomienda cultivar las conexiones en su sector y estar preparada para aprovechar las oportunidades. Gran parte de sus consejos se aplican tanto a hombres como a mujeres, ya que Ritchie hace hincapié en la planificación, la autenticidad, la comunicación eficaz y la coherencia en sus prácticas de desarrollo profesional.

Resumen

Las competencias o la experiencia no generan automáticamente el reconocimiento y los ascensos.

A pesar de los importantes avances de las últimas décadas, las mujeres siguen estando subrepresentadas en los niveles corporativos más altos. Si tiene ambiciones profesionales, cuanto más pronto adquiera las habilidades y estrategias que necesita para hacer que su perfil se destaque, más probabilidades tendrá de alcanzar tus objetivos. Identifique los resultados que quiere lograr para tomar las decisiones estratégicas que le ayuden a conseguirlos. Pregúntese: ¿Cómo quiero que sea mi carrera dentro de dos años y qué tengo que hacer para conseguirlo? Defina qué habilidades, contactos y experiencia necesita ahora, en seis meses y en un año. Desarrolle un plan para llegar a donde quiere estar. Cuanto antes empiece, mejor.

Llevar un diario profesional puede ayudarle a analizar su situación actual y a determinar sus próximos pasos. Haga del llevar un diario una parte de su rutina semanal. Utilice su diario para registrar sus logros, revisar el desempeño de su proyecto, señalar áreas de crecimiento, anotar nuevos contactos y dar seguimiento a las...

Sobre la autora

La coach de liderazgo, bloguera y conferenciante Susan Ritchie también escribió Strategies for Being Brilliant: 21 Ways to Be Happy, Confident and Successful.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    H. H. hace 7 meses
    EXCELENTE CONTENIDO GRACIAS
  • Avatar
    A. P. hace 12 meses
    Excelente contenido.
  • Avatar
    R. C. hace 3 años
    Nos ayuda a darnos una visión de como hacerse visibles y aprovechar al máximo los recursos que podemos tener a la mano.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивать эмоциональный интеллект
Управлять своим обучением
Поддерживать личное благополучие
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Развивать членов команды
Управлять цифровым маркетингом
Повышать командную эффективность
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Руководить согласно нормам этики
Руководить собой
Жить полной жизнью
Управлять работниками и талантами
Управлять производительностью
Управлять командами и отделами
Управление
Маркетинг
Освоить навыки сотрудничества
Повышать производительность персонала
Продажи
Развивать сотрудничество в команде
Навыки работы на рабочем месте
Проводить аттестацию
Уметь убеждать
Задавать правильные вопросы
Создать краткую личную презентацию
Понимать себя
Развивать самоосознание
Учиться на своем опыте
Использовать платформы деловых контактов
Практиковать осознанность
Оказывать людям поддержку
Управлять личной репутацией
Быть образцом искренности
Создавать пути карьерного роста
Управлять своим временем
Овладеть деловым этикетом
Вести поиск работы
Проявлять эмпатию
Показывать свою уязвимость
Развивать личный бренд
Совершенствовать навыки
Обрести свое предназначение
Освоить навыки межличностного общения
Избавиться от синдрома самозванца
Личностный рост
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Воспитывать в себе упорство
Позитивно принимать перемены
Уметь влиять на людей
Мягкие навыки
Оценить свои навыки
Стать подопечным ментора
Выстраивать отношения с руководством
Проводить офлайн-презентации
Помогать членам команды строить карьеру
Укреплять уверенность в себе
Лидерство
Управлять своим лидерским влиянием
Освоить маркетинг в социальных сетях
Общаться эффективно
Быть фасилитатором дискуссий
Ориентироваться в офисной политике
Уметь адаптироваться к переменам
Воспитывать гибкость
Преодолевать трудности
Избавиться от неуверенности в себе
Повышать личную продуктивность
Воспитывать любознательность
Уметь выступать публично
Практиковать трансформационное лидерство
Учиться всю жизнь
Быть образцом скромности
Правильно слушать
Браться за трудные задачи
Уметь вести разговор
Поставить карьерные цели
Карьера
Практиковать лидерство-служение
Предоставлять обратную связь
Развивать восприимчивость к коучингу
Формировать свой имидж
Планировать карьеру
Выстраивать прочные взаимоотношения
Стратегически подходить к нетворкингу
Извлекать уроки из критики
Расти как женщине-лидеру
Развивать карьеру
Строить карьеру специалистки
Эффективно проводить совещания