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Fünf Tipps, wie Sie die KI für sich gewinnen

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Fünf Tipps, wie Sie die KI für sich gewinnen

Lebenslauf und Auftritt so gestalten, dass die Systeme Sie nicht übersehen

Harvard Business Manager,

5 мин на чтение
3 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

KI im Recruiting muss kein Nachteil sein – vorausgesetzt, Sie passen Ihre Bewerbungsstrategie entsprechend an.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner

Rezension

Wer einen neuen Job sucht, muss sich mit KI auseinandersetzen. Immer mehr Unternehmen nutzen KI-Tools im Recruiting. Besser also, wenn Bewerberinnen und Bewerber sich darauf einstellen. Wie das gelingt, erläutert dieser Artikel präzise und umfassend. Er hilft nicht nur, Bewerbungsunterlagen zu erstellen, die es mit der KI aufnehmen. Er lädt auch dazu ein, die eigene berufliche Entwicklung kritisch zu prüfen und eine Karrieregeschichte zu erarbeiten, die spezifisch menschliche Kompetenzen in den Mittelpunkt rückt.

Zusammenfassung

Formulieren Sie Ihre Bewerbung so, dass KI-Tools Sie als geeignet einstufen.

Künstliche Intelligenz ist längst in den Personalabteilungen angekommen und wird verstärkt bei der Personalauswahl eingesetzt. Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, sollte sich dessen bewusst sein und die eigene Bewerbungsstrategie entsprechend anpassen. Dazu müssen Sie zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen so gestalten, dass die KI-Tools Sie als geeignet einstufen. Entscheidend ist, dass Ihr Lebenslauf wichtige Schlüsselwörter enthält. Bewerben Sie sich etwa für eine Stelle im Bereich Business Operations, sollten Sie relevante Begriffe wie strategische Planung, Prozessoptimierung oder digitale Transformation nennen. Sonst ist die Gefahr groß, dass die KI Ihre Bewerbung aussortiert.

Viele Unternehmen verwenden KI aber nicht nur, um eine möglichst gute Passung zwischen Bewerbenden und Stelle zu gewährleisten. Sie nutzen auch Trackingsoftware, um KI-generierte Bewerbungen herauszufiltern. Häufig werden solche Unterlagen dann gesondert geprüft, manchmal sogar zurückgestellt. ...

Über die Autorin

Marlo Lyons ist Führungskräftecoachin und Gastgeberin des Podcasts Work Unscripted.

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