Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Habilidades para el futuro

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Habilidades para el futuro

Las 20 habilidades y competencias que todo el mundo necesita para triunfar en un mundo digital

Wiley,

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

No puede predecir el futuro, pero puede prepararse con estas 20 habilidades esenciales para la era digital.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Importante

Reseña

Cada día surgen nuevas tecnologías que cambian la forma en que la gente trabaja, se comunica, viaja y vive. Es posible que este cambio le resulte abrumador a medida que los trabajos se automatizan y las máquinas aprenden a actuar más como humanos. Pero no tema. El futurista de renombre mundial Bernard Marr le explica las habilidades que le permitirán prosperar en los días venideros. Aprenda qué tecnologías necesita dominar y cómo mejorar su pensamiento crítico, fortalecer sus relaciones interpersonales y aumentar su conciencia cultural. El enfoque accesible de Marr ayuda a que aceptar los tiempos de cambio resulte más sencillo y agradable.

Resumen

El futuro del trabajo puede parecer desalentador, pero las personas con las habilidades adecuadas prosperarán.

Las tecnologías emergentes han cambiado radicalmente el trabajo en la última década. Esta tendencia no hará más que acelerarse en el futuro. Un informe predice que el 85 % de los trabajos del futuro ni siquiera existen todavía. Este hecho podrá parecer desalentador, pero, en la práctica, el auge de la automatización y de una IA más sofisticada hará que el trabajo sea más satisfactorio para los humanos. Los humanos sí necesitan dominar ciertas habilidades para prosperar en este nuevo entorno, pero es posible que no necesite conocimientos tecnológicos tan profundos como podría imaginar. De hecho, muchas de las habilidades más buscadas serán las blandas, como la inteligencia emocional y la creatividad. Para asegurarse de que está preparado para el futuro del trabajo, procure equiparse con estas 20 habilidades esenciales:

Habilidades 1 a 4 – Se necesitan habilidades digitales, de datos, tecnológicas y de ciberseguridad básicas para trabajar en casi cualquier campo.

El vertiginoso mundo actual exige la habilidad de...

Sobre el autor

El futurista Bernard Marr también escribió Business Trends in Practice, Data Strategy y Artificial Intelligence in Practice.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    J. N. hace 11 meses
    La gestión eficaz del tiempo evita el agotamiento mental y físico ayudando a alcanzar los objetivos del trabajo y la vida personal. Aprender a gestionar el tiempo reduce el estrés, la procrastinación y una baja calidad del trabajo. Por lo tanto, para lograr un equilibrio entre su vida laboral y personal, se recomiendan estos pasos: - Priorice las tareas importantes, dé su lugar por prioridad u orden en impacto significativo y permanencia en el mercado. - Delimite un tiempo para cada ejercicio y -Delegue las tareas que no realizará evitando las multitareas.

    Es la fórmula necesaria que permite anclar los cimientos del crecimiento personal y profesional, tener conciencia de la realidad de nuestros recursos, nos ayuda a gestionarlos mejor, para obtener el mayor beneficio de su uso e inversión.
  • Avatar
    C. S. hace 1 año
    Habilidades 17 a 20 – Adáptese al futuro con mejores habilidades de gestión del tiempo, una mentalidad curiosa y elecciones saludables.
  • Avatar
    R. P. hace 2 años
    Toda la experiencia y las habilidades del ser humano, mas aún los líderes empresariales, surgen justo ahora.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Повышать цифровую грамотность
Развивать карьеру
Трансформация ИИ
Развивать эмоциональный интеллект
Карьера
Развивать организацию
Управлять проектами
Повышать командную эффективность
Повышать кибербезопасность
Улучшать опыт сотрудников
Формировать культуру инноваций
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Стратегически подходить к инновациям
Инновации
Применять ИИ в задачах лидерства
Управлять изменениями
Управлять обучением и развитием
Управление
Освоить навыки сотрудничества
Планировать карьеру
Продажи
Знать об особенностях ИИ
Знать основы инноваций
Знать принципы работы организаций
Использовать цифровые средства общения
Развивать родительские навыки
Сохранять позитивный настрой
Проявлять организационную амбидекстрию
Использовать технологии L&D
Управлять проектными сроками
Вести поиск работы
Выработать привычку учиться
Избегать прокрастинации
Показывать свою уязвимость
Осуществлять стратегическое руководство
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Знать о киберугрозах
Справляться с трудными задачами лидера
Практиковать лидерство-служение
Добиваться успеха на новой работе
Вырабатывать полезные привычки
Строить цифровую организацию
Осуществлять цифровые операции
Правильно расставлять приоритеты
Практиковать трансформационное лидерство
Этично применять ИИ в роли лидера
Развивать восприимчивость к коучингу
Применять творческий подход
Формировать культуру безопасности
Развивать личный бренд
Предпринимательство
Рассматривать другие точки зрения
Знать основы креативности
Общаться эффективно
Формировать командную культуру
Быть инклюзивным лидером
Руководить в периоды перемен
Строить карьеру специалистки
Проявлять эмпатию
Понимать социальное поведение
Оценить свои навыки
Обеспечивать психологическую безопасность
Уметь общаться с трудными людьми
Узнать о влиянии информационных технологий на работу
Жить осознанно
Управлять своим обучением
Узнать о новых технологиях для работы
Браться за трудные задачи
Повышать гибкость команды
Уметь концентрироваться
Стимулировать сотрудничество
Управлять стрессом
Освоить цифровые инструменты
Поддерживать этническую инклюзивность
Формировать цифровую культуру
Управлять работниками и талантами
Ориентироваться в офисной политике
Устанавливать личные границы
Развивать сотрудничество в команде
Выработать установку на рост
Узнать о разных точках зрения в мире
Уметь вести разговор
Воспитывать самодисциплину
Воспитывать в себе упорство
Цифровая трансформация
Узнать о навыках, необходимых в будущем
Заботиться о себе
Знать о влиянии ИИ на работу
Знать о типах личности
Расти как женщине-лидеру
Жить полноценной жизнью в любом возрасте
Развивать самоосознание
Управлять своими эмоциями
Формировать культуру инклюзивности
Развивать навыки мышления
Руководить согласно нормам этики
Овладеть деловым этикетом
Успешно справляться с неопределенностью
Предлагать гибкие условия работы
Быть образцом скромности
Формировать организационную культуру
Знать о цифровых технологиях
Узнать о новых моделях работы
Совершенствовать навыки
Знать основы этики
Навыки работы на рабочем месте
Исполнительное руководство
Руководить удаленной/гибридной командой
Управлять своим лидерским влиянием
Личностный рост
Понимать себя
Быть образцом искренности
Освоить межкультурное общение
Практиковать осознанность
Поступать этично
Руководить собой
Управлять своим временем
Будущее работы
Жить полной жизнью
Освоить навыки межличностного общения
Лидерство
Сохранять баланс работы и личной жизни
Применять критическое мышление
Повышать личную продуктивность
Повышать медиаграмотность
Сотрудничать удаленно
Развивать навыки самоконтроля
Управлять личной репутацией
Формировать свой имидж
Укреплять психологическую устойчивость
Знать о культурных различиях
Знать принципы организационной культуры
Работать удаленно
Ориентироваться в корпоративной культуре
Мягкие навыки
Поддерживать психическое здоровье
Преодолевать трудности
Поддерживать личное благополучие
Позитивно принимать перемены
Повышать культурную компетентность
Уметь адаптироваться к переменам
Воспитывать гибкость