Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Futures compétences

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Futures compétences

Les 20 aptitudes et compétences dont nous aurons tous besoin pour réussir dans un monde numérique

Wiley,

15 мин на чтение
6 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Vous ne pouvez pas prédire l’avenir, mais vous pouvez vous y préparer grâce à ces 20 compétences essentielles pour l’ère numérique.


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Aperçu
  • Important

Commentaires

Chaque jour, de nouvelles technologies apparaissent et font évoluer la façon dont nous travaillons, communiquons, voyageons et vivons. Vous pourriez redouter ce changement alors que les emplois s’automatisent et que les machines apprennent à agir davantage comme des humains. Mais n’ayez pas peur : Bernard Marr, spécialiste de la prospective, explique les compétences qui vous permettront de vous épanouir à court terme. Découvrez les technologies à maîtriser et les moyens d’améliorer votre esprit critique, vos relations interpersonnelles et votre sensibilité culturelle. L’approche accessible de l’auteur permet d’accepter des changements de façon simple et agréable.

Résumé

L’avenir du travail peut sembler décourageant, mais ceux qui acquièrent les bonnes compétences prospéreront.

Les technologies émergentes ont radicalement changé le travail au cours de la dernière décennie. Cette tendance ne fera que s’accélérer à l’avenir : selon un rapport, 85 % des futurs emplois n'existent pas encore. Vous pouvez trouver cette évolution inquiétante, mais l’essor de l’automatisation et une IA plus sophistiquée nous permettront en pratique de nous épanouir davantage dans notre travail. Certes, nous devrons maîtriser certaines compétences pour prospérer dans ce nouvel environnement. Néanmoins, le savoir-faire technologique nécessaire n’est peut-être pas aussi pointu que vous le craignez. En effet, un grand nombre des compétences les plus recherchées ne seront pas techniques, comme l’intelligence émotionnelle et la créativité. Pour vous préparer à l’avenir du travail, faites en sorte de maîtriser ces 20 compétences essentielles.

Compétences 1-4 – Vous avez besoin de compétences de base en matière de numérique, de données, de technologie et de cybersécurité pour travailler dans presque n’importe quel domaine.

Le monde actuel...

À propos de l’auteur

Spécialiste de la prospective, Bernard Marr a aussi écrit Business Trends in Practice, Data Strategy et Artificial Intelligence in Practice.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Развивать карьеру
Трансформация ИИ
Карьера
Развивать членов команды
Управлять проектами
Повышать командную эффективность
Строить цифровую организацию
Улучшать опыт сотрудников
Формировать культуру инноваций
Отдел кадров
Инновации
Применять ИИ в задачах лидерства
Управлять изменениями
Управление
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Знать об особенностях ИИ
Знать принципы работы организаций
Поддерживать этническую инклюзивность
Рассматривать другие точки зрения
Применять творческий подход
Формировать цифровую культуру
Выработать установку на рост
Совершенствовать навыки
Осуществлять стратегическое руководство
Руководить в периоды перемен
Освоить навыки сотрудничества
Правильно расставлять приоритеты
Справляться с трудными задачами лидера
Знать о влиянии ИИ на работу
Знать законы общения
Проводить коучинг сотрудников
Узнать о новых технологиях для работы
Узнать о разных точках зрения в мире
Повышать личную продуктивность
Развивать самоосознание
Цифровая трансформация
Формировать командную культуру
Брать на себя ответственность
Жить полноценной жизнью в любом возрасте
Совместно искать творческие решения
Уметь общаться с трудными людьми
Браться за трудные задачи
Быть образцом скромности
Практиковать лидерство-служение
Проявлять эмпатию
Оказывать людям поддержку
Быть образцом искренности
Уметь вести разговор
Навыки работы на рабочем месте
Знать о цифровых технологиях
Стимулировать сотрудничество
Быть инклюзивным лидером
Управлять работниками и талантами
Управлять проектными сроками
Развивать эмоциональный интеллект
Предлагать гибкие условия работы
Расти как женщине-лидеру
Формировать культуру инклюзивности
Руководить удаленной/гибридной командой
Заботиться о себе
Устанавливать личные границы
Успешно справляться с неопределенностью
Развивать навыки мышления
Ориентироваться в офисной политике
Знать о типах личности
Поддерживать личное благополучие
Освоить межкультурное общение
Общаться эффективно
Руководить собой
Личностный рост
Знать основы этики
Этично применять ИИ в роли лидера
Поддерживать психическое здоровье
Формировать организационную культуру
Развивать сотрудничество в команде
Формировать свой имидж
Развивать навыки самоконтроля
Будущее работы
Позитивно принимать перемены
Управлять личной репутацией
Ориентироваться в корпоративной культуре
Преодолевать трудности
Исполнительное руководство
Управлять своим временем
Практиковать трансформационное лидерство
Укреплять психологическую устойчивость
Овладеть деловым этикетом
Знать принципы организационной культуры
Поступать этично
Руководить согласно нормам этики
Жить полной жизнью
Управлять своим лидерским влиянием
Знать о культурных различиях
Мягкие навыки
Лидерство
Применять критическое мышление
Повышать медиаграмотность
Сотрудничать удаленно
Воспитывать гибкость
Освоить цифровые инструменты
Уметь адаптироваться к переменам
Сохранять баланс работы и личной жизни
Работать удаленно
Повышать цифровую грамотность
Повышать культурную компетентность
Освоить навыки межличностного общения