让您的领导者为下一个工作时代做好准备
利用针对 AI 驱动的工作场所的经过验证的知识，帮助领导者更快地行动并做出更好的决策。
领导力差距
强有力的领导者推动成果
您的领导者准备好迎接未来了吗？
438
与敬业度下降相关的全球生产力损失 (Gallup, 2024)。
75
的管理者感到不知所措；69% 的人缺乏领导变革的技能 (Gartner, 2024)。
50
的新领导者没有为他们的角色做好准备 (Harvard Business, 2024)。
支持领导力之旅
适合各级领导者的经过验证的知识
1. 提升日常领导力：简短、经过验证的见解，用于改善决策、对话和团队动力。 2. 加强正式项目：精选的知识、学习路径和持久的强化。 3. 赋能领导力社区：分享见解以促进讨论、一致性和同伴学习。 4. 加速准备就绪：为新兴和未来领导者设计的结构化学习旅程。
打造面向未来的领导者
领导者现在需要的能力
在不断变化和 AI 驱动的世界中领导
建立应对转型、采用 AI、混合办公和制定战略决策的信心。
以人为本和包容性领导力
建立信任、心理安全、幸福感和包容性行为的文化。
高绩效与道德文化
培养责任感、辅导能力、道德判断力以及对新领导角色的准备。
协作、沟通与影响力
加强沟通、跨职能协调、辅导、反馈和影响力。
用更少的时间创造更大的影响
利用紧跟 AI 和持续变革步伐的经过验证的知识，培养面向未来的领导者。
增加领导者，而不是工作量
让您的领导者取得更多进步，同时减少培训与发展团队的复杂性。
已验证
领导者可以立即应用的实用、相关且经专家验证的知识。
精选路径
根据能力、角色和您的领导力模型量身定制。
准备发布
通过 Studio 即时部署活动，无需复杂的设置。
轻松推广
快速实施、低维护成本，并能顺利整合到现有项目中。
自助服务
领导者独立学习，无需额外引导。
清晰的报告
轻松跟踪参与度、使用情况和学习效果。