用经过验证的知识为您的 LMS/LXP 赋能
直接在您的平台中提供碎片化的精选知识，并将您的技术投资转化为真正的技能、参与度和绩效。
机遇
您的平台取决于其内容的质量
您的 LMS/LXP 是否为您的员工提供了真正的价值？
40
的培训与发展专家
表示他们的学习平台适合当今的员工队伍 (Fosway, 2025)。
63
的培训与发展团队
表示提高内容质量和参与度是他们的首要任务 (Elucidat, 2024)。
41
的员工
认为缺乏时间是学习的最大障碍 (Gallup, 2024)。
提高参与度的经过验证的知识
在几分钟内启动相关的、与技能对齐的学习体验。
面向核心技能与领导力
通过直接在您的 LMS/LXP 中提供简明、经过验证的碎片化内容和工具，促进特定角色的发展。
面向自主学习
通过员工可以在工作流程中立即使用的简短、高价值资源，帮助他们克服内容过载。
面向现有项目
利用与您现有旅程无缝融合的精选、技能映射内容，丰富领导力、入职和能力项目。
让您的 LMS/LXP 成为目的地，而不是弯路
通过与技能对齐的精选内容，帮助人们快速找到重要的东西，满足他们的需求。
您的 LMS/LXP 需要经过验证的知识
为您的平台提供员工赖以学习和表现的值得信赖的高质量内容。
已验证
专家验证的知识确保准确性和信任，没有 AI 生成的噪音，没有不可靠的来源。
高效
碎片化格式减少了获取见解的时间，并帮助员工在更短的时间内完成更多学习。
技能化
映射到技能组、能力和 900 多项技能的内容可快速与您的能力模型对齐。
已集成
深度链接、SCORM 文件、播放列表和 API 在主要 LMS 和 LXP 平台中无缝呈现经过验证的知识。
有支持
客户成功经理帮助您策划内容、构建路径并推动采用，以实现可衡量的平台影响。