Перейти к содержанию сайта
Hoy fue divertido
Libro

Hoy fue divertido

Un libro sobre el trabajo (en serio)

Page Two Publishers, 2025 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Importante
  • Interesante

Reseña

Quizá no trabajes por diversión, pero no significa que el empleo tenga que ser aburrido y sombrío. En esta interesante lectura, la consultora sénior y antigua CEO Bree Groff busca romper las normas culturales y las mentalidades que posicionan el trabajo como una tarea estresante. Con un estilo desenfadado e irreverente, presenta reglas para divertirse en el trabajo y en las relaciones laborales, así como para protegerse del exceso de trabajo y tener tiempo para otras fuentes de felicidad. Groff se basa en su experiencia como líder empresarial, madre y cuidadora para defender que dediques tu vida a los momentos que realmente importan.

Resumen

Adopta la mentalidad de que el trabajo es divertido.

Casi el 90 % de los trabajadores encuestados por Headspace afirmaron que se habían sentido moderadamente o muy estresados durante el último mes, y casi la mitad declararon que cada semana les daba pánico ir a trabajar. Todo el mundo tiene días malos en el trabajo de vez en cuando. Pero, en general, no debería ser así. El trabajo debería ser divertido, quizá no todo el tiempo, pero sí con regularidad. Todo el mundo nace con el instinto de aprender cosas nuevas y luego ponerlas en práctica. Cuando utilizas tus habilidades para marcar la diferencia, el trabajo es intrínsecamente agradable.

Divertirse en el trabajo no es sinónimo de tener un propósito. El trabajo puede tener un propósito y, sin embargo, carecer en gran medida de diversión. Solo se te conceden unos pocos días en la Tierra. Por lo tanto, no pienses únicamente en el sacrificio y las recompensas futuras. Elige buscar el gozo ahora.

Para crear más oportunidades de gozo en el trabajo, recuerda experiencias que te aporten alegría a ti o a tu equipo. Céntrate en propiciar más momentos así. El Dr. Peter Attia señaló que, durante su etapa...

Sobre la autora

Bree Groff es asesora sénior en SYPartners y antigua CEO de la consultora NOBL.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Управляйте командной эффективностью
Поддерживайте благополучие сотрудников
Выработайте установку на рост
Управляйте людьми и талантами
Управляйте личной репутацией
Правильно расставляйте приоритеты
Умейте общаться с трудными людьми
Проявляйте организационную амбидекстрию
Преодолевайте трудности
Практикуйте трансформационное лидерство
Научитесь понимать себя
Повышайте свою продуктивность
Воспитывайте в себе упорство
Подвергайте сомнению предположения
Развивайте навыки мышления
Настройте работу для себя
Повышайте производительность команды
Живите полной жизнью
Практикуйте осознанность
Практикуйте лидерство-служение
Отстаивайте новые идеи
Заботьтесь о себе
Изучите тему креативности
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Воспитывайте гибкость
Мотивируйте членов команды
Укрепить командное сотрудничество
Совместно ищите творческие решения
Воспитывайте любознательность
Стимулируйте сотрудничество
Генерируйте идеи
Овладейте деловым этикетом
Софт-скиллз
Поощряйте открытость в общении
Управляйте своим временем
Сплачивайте команду
Обретите смысл
Формируйте культуру инноваций
Управляйте стрессом
Воспитывайте в себе благодарность
Будьте скромны
Изучите тему групповой динамики
Эффективно задействуйте юмор
Формируйте свой имидж
Живите осознанно
Поддерживайте личное благополучие
Изучите тему эмоций
Освойте метод дивергентного мышления
Поддерживайте психическое здоровье
Инновации
Изучите типы личности
Повышайте психологическую устойчивость
Укрепляйте психологическую безопасность
Не скрывайте уязвимость
Содействуйте командной культуре
Сохраняйте позитивный настрой
Проявляйте эмпатию
Будьте искренни
Развивайте эмоциональный интеллект
Поощряйте креативность
Устанавливайте личные границы
Применяйте творческий подход
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте своими эмоциями