Libro
La conversación revelación
Inspirar un mayor compromiso de los empleados conectando con el propósito
扫码即可阅读分享此浓缩书
Reseña
El compromiso de los empleados está en declive en todo el mundo, afirma el consultor empresarial Steve Curtin, y las organizaciones deben tomar medidas proactivas para volver a comprometer a su gente. Advierte que los equipos poco comprometidos cuestan dinero a las empresas y a menudo les impiden alcanzar sus indicadores clave de rendimiento. Curtin insta a directivos, supervisores y líderes a comprometer a los trabajadores ayudándoles a conectar con el propósito superior de sus organizaciones. En este interesante manual, Curtin ofrece un poderoso marco que puede ayudar a líderes y equipos a descubrir su porqué.
Resumen
Sobre el autor
El conferenciante y consultor Steve Curtin también escribió Delight Your Customers: 7 Simple Ways to Raise Your Customer Service from Ordinary to Extraordinary.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Создайте бизнес-план
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте продажи B2B
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Разъясняйте корпоративную стратегию
Настройте работу для себя
Помогайте членам команды строить карьеру
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Управляйте собой
Будьте ментором для сотрудников
Трансформируйте стратегию в действия
Инновации
Выработайте установку на рост
Сохраняйте позитивный настрой
Развивайте самоосознание
Стимулируйте сотрудничество
Повышайте производительность команды
Развивайте членов команды
Формируйте культуру инноваций
Изучите тему мотивации
Повышайте гибкость команды
Изучите тему организационных изменений
Живите осознанно
Управляйте своим влиянием лидера
Управляйте ключевыми клиентами
Управляйте производительностью
Ставьте командные цели
Сплачивайте команду
Управляйте командами продаж
Поощряйте клиентоориентированность
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Повышайте вовлеченность сотрудников
Приучайте сотрудников к ответственности
Практикуйте лидерство-служение
Определяйте ключевые ценности
Практикуйте трансформационное лидерство
Научитесь понимать себя
Разъясняйте общие корпоративные цели
Сформулируйте цель, видение и миссию
Управляйте командной эффективностью
Мотивируйте членов команды
Содействуйте командной культуре
Обретите смысл
Формируйте общее видение
Найдите свое предназначение
Устанавливайте и отслеживайте KPI
Comentarios sobre este resumen