Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Les modèles de la liberté

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Les modèles de la liberté

D’innombrables possibilités d’atteindre l’indépendance professionnelle à votre façon

Jack Cohen,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Libérez votre plein potentiel grâce à des « modèles » inspirants et réussissez dans votre carrière.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Captivant
  • Stimulant

Commentaires

Vous cherchez à accélérer votre carrière et votre développement ? Dans cet ouvrage captivant, Jack M. Cohen, investisseur immobilier et « mentor capitaliste », propose des « modèles de liberté » tirés de son expérience pour vous y aider. Il explique en quoi vous êtes votre actif le plus précieux et pourquoi les compétences, l’expérience et les relations sont les clés de la réussite professionnelle. Il s’appuie sur 43 ans d’expérience et de connaissances sectorielles pour partager ses apprentissages. Suivez ses conseils et créez votre boîte à outils mentale pour bâtir la carrière de vos rêves.

Résumé

Affrontez vos démons pour poursuivre vos rêves et cultiver la liberté.

Les rêves sont le futur que vous souhaitez. Or, les démons vous empêchent d’avancer. Les démons prennent généralement la forme d’une « résistance » : des peurs qui vous empêchent de prendre les initiatives qui vous rapprocheraient de vos objectifs. S’attarder sur ces difficultés vous paralyse. Affrontez vos démons en les identifiant. Imaginons que vous appréhendiez de prendre la parole en public. Si vous analysez cette crainte, vous réalisez qu’elle est absurde – si votre prestation est médiocre, vous vous remettrez de la gêne. En outre, l’expérience sera précieuse, en vous fournissant des leçons pour l’avenir, et il est peu probable que quiconque vous couvre de honte.

Pour clarifier quels sont vos rêves, posez-vous la question : « Qui ou qu’est-ce que je veux devenir et à quelle échéance ? » Ces aspirations donnent forme aux qualités, aux valeurs et à la personnalité qu’il vous faut développer pour cultiver l’excellence à laquelle vous aspirez. Lorsque vous percevez une résistance, voyez cela comme une aide. Voyez les choses ainsi : si vous voulez vous améliorer au tennis...

À propos de l’auteur

Jack M. Cohen a fondé Ventures LLC. Il est entrepreneur, manager, consultant et investisseur.


Commenter ce résumé

Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Применять творческий подход
Управлять своим обучением
Уметь адаптироваться к переменам
Повышать личную продуктивность
Поддерживать личное благополучие
Укреплять уверенность в себе
Карьера
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Улучшать опыт сотрудников
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Отдел кадров
Инновации
Лидерство
Жить полной жизнью
Управлять работниками и талантами
Управлять производительностью
Управление
Продажи
Вести поиск работы
Формировать организационную культуру
Повышать цифровую грамотность
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Учиться на своем опыте
Личностный рост
Учиться всю жизнь
Развивать карьеру
Учиться на продуктивных неудачах
Уметь вести разговор
Повышать командную производительность
Развивать эмоциональный интеллект
Совершенствовать навыки
Сотрудничать с другими отделами
Использовать невербальный язык
Использовать свои сильные стороны
Сохранять баланс работы и личной жизни
Управлять своими эмоциями
Понимать организационное поведение
Формировать общее видение
Жить осознанно
Управлять личной репутацией
Ориентироваться в офисной политике
Выработать установку на рост
Руководить собой
Мотивировать членов команды
Поставить карьерные цели
Брать на себя ответственность
Общаться эффективно
Правильно расставлять приоритеты
Понимать социальное поведение
Принимать оптимальные решения
Управлять границами команды
Быть образцом скромности
Мягкие навыки
Знать законы общения
Понимать человеческое поведение
Знать законы групповой динамики
Выстраивать прочные взаимоотношения
Повышать командную эффективность
Быть фасилитатором процесса выработки идей
Сплачивать команду
Развивать навыки самоконтроля
Обрести смысл
Стратегически подходить к нетворкингу
Планировать карьеру
Стать подопечным ментора
Принимать коллективные решения
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Показывать свою уязвимость
Освоить навыки сотрудничества
Обеспечивать психологическую безопасность
Сотрудничать удаленно
Знать о типах личности
Формировать свой имидж
Формировать командную культуру
Оказывать людям поддержку
Быть образцом искренности
Развивать самоосознание
Понимать себя
Совместно искать творческие решения
Освоить навыки межличностного общения
Обрести свое предназначение
Стимулировать сотрудничество
Управлять своим временем
Развивать сотрудничество в команде