Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Los marcos de libertad

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Los marcos de libertad

Posibilidades infinitas para lograr la independencia profesional en sus propios términos

Jack Cohen,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Aprenda a liberar todo su potencial con “marcos” inspiradores para el éxito profesional.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Interesante
  • Inspirador

Reseña

¿Busca mejorar el crecimiento y el desarrollo de su carrera profesional? En este interesante libro, el inversor inmobiliario y “capitalista mentor” Jack M. Cohen propone una mezcla perenne de “marcos de libertad”, extraídos de sus experiencias personales, para ayudarle a prosperar en su carrera. Cohen explica por qué usted es su activo más valioso y por qué las habilidades, las experiencias y las relaciones son las tres claves del éxito profesional. Cohen se basa en 43 años de conocimientos empresariales e influencia en el sector para compartir lo que ha aprendido. Siga sus consejos para crear un conjunto de herramientas mentales que le permita construir la carrera de sus sueños.

Resumen

Enfréntese a sus demonios para perseguir sus sueños y cultivar la libertad.

Los sueños son el futuro que desea. Los “demonios” le frenan. Normalmente, los demonios surgen en forma de resistencia: miedos que le impiden emprender acciones que le acercarían a la consecución de sus objetivos. Detenerse en estos desafíos le paraliza. Enfréntese a sus demonios identificándolos. Por ejemplo, es posible que le ponga nervioso hablar en público. Si escudriña esa preocupación, verá que es absurda: si su desempeño es malo, se recuperará de la vergüenza. La experiencia será valiosa; le proporcionará lecciones para el futuro y es dudoso que alguien le haga sentir avergonzado.

Para aclarar sus sueños, pregúntese: “¿Quién o qué quiero llegar a ser y en qué plazo?”. Estas aspiraciones informan de las cualidades, valores y carácter que debe desarrollar para engendrar el tipo de excelencia que desea. Cuando aparezca la resistencia, reformúlela como algo útil. Piénselo de esta manera: si quiere mejorar su juego de tenis, tendrá que jugar contra personas más hábiles que usted, lo que significará enfrentarse a la derrota, hasta que sus habilidades aumenten para igualar...

Sobre el autor

Fundador de Darkknight Ventures LLC, Jack M. Cohen es empresario, gestor, consultor e inversor.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    P. .. hace 1 año
    Excelente nos invita a confiaren nosotros mismos ,identificar mis puntos fuertes y mi estilo de comportamiento y como podemos en equipo construir
  • Avatar
    L. A. hace 1 año
    Destaquemos la importancia de invertir en habilidades, experiencias y relaciones.

    Proporcionemos consejos para construir una mentalidad que permita alcanzar los sueños profesionales y personales.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Применять творческий подход
Управлять своим обучением
Уметь адаптироваться к переменам
Укреплять уверенность в себе
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Развивать членов команды
Улучшать опыт сотрудников
Исполнительное руководство
Формировать культуру инноваций
Отдел кадров
Повышать культурную компетентность
Инновации
Лидерство
Жить полной жизнью
Принимать оптимальные решения
Управлять работниками и талантами
Управлять производительностью
Управление
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Вести поиск работы
Формировать организационную культуру
Повышать цифровую грамотность
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Преодолевать трудности
Укреплять психологическую устойчивость
Настроить работу для себя
Быть инклюзивным лидером
Управлять трудными разговорами
Устанавливать личные границы
Ставить командные цели
Знать о культурных различиях
Адаптировать стиль общения к собеседнику
Использовать невербальный язык
Поддерживать психическое здоровье
Избавиться от неуверенности в себе
Развивать эмоциональный интеллект
Формировать общее видение
Поддерживать личное благополучие
Учиться на продуктивных неудачах
Управлять коммуникацией в команде
Управлять своим лидерским влиянием
Строить карьеру специалистки
Распознавать социальные сигналы
Рассматривать другие точки зрения
Общаться эффективно
Уметь влиять на людей
Быть образцом скромности
Понимать организационное поведение
Повышать командную эффективность
Уметь вести разговор
Личностный рост
Знать законы общения
Сотрудничать удаленно
Показывать свою уязвимость
Выстраивать прочные взаимоотношения
Уметь общаться с трудными людьми
Совершенствовать навыки
Помогать членам команды строить карьеру
Знать о природе эмоций
Повышать командную производительность
Учиться всю жизнь
Стать подопечным ментора
Обеспечивать психологическую безопасность
Карьера
Развивать навыки самоконтроля
Управлять границами команды
Понимать человеческое поведение
Оценить свои навыки
Повышать личную продуктивность
Поощрять открытость в общении
Руководить собой
Формировать свой имидж
Сохранять баланс работы и личной жизни
Стратегически подходить к нетворкингу
Быть образцом искренности
Быть фасилитатором процесса выработки идей
Жить осознанно
Ориентироваться в офисной политике
Совместно искать творческие решения
Обрести смысл
Освоить навыки сотрудничества
Правильно расставлять приоритеты
Мягкие навыки
Сплачивать команду
Выработать установку на рост
Поставить карьерные цели
Развивать карьеру
Сотрудничать с другими отделами
Быть фасилитатором дискуссий
Понимать социальное поведение
Развивать самоосознание
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Принимать коллективные решения
Знать законы групповой динамики
Планировать карьеру
Формировать командную культуру
Управлять своими эмоциями
Понимать себя
Обрести свое предназначение
Стимулировать сотрудничество
Освоить навыки межличностного общения
Знать о типах личности
Управлять своим временем
Развивать сотрудничество в команде