Cindy Huggett
Manual de formación virtual
Cómo diseñar, transmitir e implementar el aprendizaje en línea en vivo
ASTD Publications, 2014
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La formación virtual ofrece muchas ventajas, incluidos ahorros en costos, pero el curso debe contar con la participación plena de sus estudiantes en línea.
Reseña
La formación virtual ofrece muchas ventajas para el aprendizaje corporativo. Las compañías no tienen que enviar a sus estudiantes a una ubicación central ni pagar viáticos. Los empleados toman clases en sus escritorios con poca pérdida en productividad. Sus computadoras son sus salones de clase. La formación virtual tiene inmerecidamente una mala reputación entre algunos directivos de aprendizaje, que la consideran aburrida e ineficaz. La autora y formadora profesional Cindy Huggett está en desacuerdo. Ella explica cómo planificar, diseñar e implementar un programa de formación virtual que será un reconocimiento para su organización y le permitirá impartir conocimientos valiosos y perdurables a sus empleados. getAbstract recomienda su excelente manual a profesionales de la formación que buscan aprender o establecer programas de formación virtual educativa.
Resumen
Sobre la autora
Cindy Huggett, profesional certificada en aprendizaje y rendimiento, es consultora, conferencista, diseñadora de programas de enseñanza, facilitadora y autora.
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