Перейти к содержанию сайта
Negocios agradables
Libro

Negocios agradables

Por qué los consumidores actuales exigen más y cómo pueden cumplir los líderes

McGraw-Hill, 2013 подробнее...

Comprar el libro


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Dave Karpen, autor de Me gusta: Conseguir el éxito en la redes sociales, expone 11 pasos para convertirse en un líder empresarial más agradable. Su consejo es sentido común puro, y el texto es ligero y entretenido. Kerpen se enfoca en cómo crear una presencia fuerte en línea para su empresa y explica cómo mejorar sus interacciones frente a frente. getAbstract recomienda este manual de negocios claro y perspicaz a los administradores de redes sociales, gerentes de mercadeo, directores ejecutivos, presidentes, vicepresidentes y otros ejecutivos que deseen ser más agradables en persona y crear una personalidad más fuerte en línea.

Resumen

Simpatía

La simpatía no es una idea nueva en los negocios, pero importa más ahora cuando el contacto constante es una realidad. Usted debe ser un buen oyente, contar grandes historias y ser receptivo. Para incrementar la simpatía, cultive 11 fortalezas corporativas:

1. “Escuchar: una boca, dos oídos, muchas oportunidades”

Prestar verdadera atención es un arte. La escucha activa requiere mantener la boca cerrada, los ojos abiertos y prestar atención a la otra persona. Sus empleados, colegas y clientes se sienten valorados cuando usted se centra en ellos intensamente. Debe poder repetir lo que alguien le ha dicho, si no exactamente, parafraseando sus ideas principales.

Esta escucha cuidadosa requiere:

  • “Investigación” – Reúna información antes de una junta.
  • “Sensibilidad” – Haga caso de sus emociones y de su intuición.
  • “Intimidad” – Cree una atmósfera íntima revelando información personal tal como sus pasatiempos, sus éxitos y fracasos.
  • “Reflejo” – Muestre compromiso y proporcione retroalimentación a la otra persona con su lenguaje corporal.

Las redes sociales permiten a los negocios...

Sobre el autor

David Kerpen, cofundador y director ejecutivo de Likeable, escribió Me gusta: Conseguir el éxito en las redes sociales.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте контент-маркетинг
Личностный рост
Проводите политику DEI
Продажи
Укрепить командное сотрудничество
Изучите тему организаций
Выработайте установку на рост
Определяйте ключевые ценности
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте свой имидж
Повышайте гибкость команды
Освойте навыки межличностного общения
Формируйте культуру обучения
Формируйте общее видение
Изучите тему организационной культуры
Практикуйте трансформационное лидерство
Научитесь завоевывать доверие
Софт-скиллз
Создайте цифровую культуру
Научитесь адаптироваться к переменам
Позитивно принимайте перемены
Стимулируйте сотрудничество
Создайте культуру безопасности
Будьте скромны
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте командной эффективностью
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Формируйте организационную культуру
Формируйте культуру инклюзивности
Будьте инклюзивным лидером
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Придерживайтесь прозрачности в общении
Сплачивайте команду
Рассказывайте захватывающие истории
Мотивируйте членов команды
Приучайте сотрудников к ответственности
Правильно слушайте
Укрепляйте психологическую безопасность
Содействуйте командной культуре
Не скрывайте уязвимость
Воспитывайте в себе благодарность
Будьте искренни