1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Lernen ist nicht mehr, was es einmal war. In modernen, agilen Unternehmen kann man mit klassischen Lernangeboten wie Seminaren oder Onlinekursen oft nicht mehr viel anfangen. Dort ist die Arbeit mit ihren kurzen Zyklen und ständigen Anpassungen ihrerseits schon intensives Lernen. Von außen benötigt man allenfalls sehr spezielles Know-how – abgestimmt auf die jeweiligen Produkte und Prozesse. Die Autoren zeigen höchst systematisch auf, welche Themen für den Aufbau einer modernen Lernkultur wichtig sind.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jan Foelsing berät Unternehmen bei der Entwicklung von Lernstrategien. Anja Schmitz lehrt Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim.
Von den gleichen Autoren
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Трансформация с использованием ИИ
Научитесь адаптироваться к переменам
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте людьми и талантами
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Откройте и поймите цифровые технологии
Формируйте культуру инноваций
Повышайте культурную компетентность
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Повышайте цифровую грамотность
Управление обучением и развитием
Выработайте установку на рост
Учитесь всю жизнь
Изучите тему организационного обучения
Используйте ИИ для обучения и развития
Переобучайте и повышайте квалификацию
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте технологии L&D
Задействуйте социальное обучение
Формируйте учебные ресурсы
Выработайте привычку учиться
Изучите тему обучения
Управляйте своим обучением
Создайте цифровую культуру
Формируйте культуру обучения
Kommentar abgeben