Перейти к содержанию сайта
O Guia de Gestão para Iniciantes
Livro

O Guia de Gestão para Iniciantes

Um guia para a jornada mais difícil que você jamais enfrentou

Business Books, 2021 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Para Iniciantes

Recomendação

O manual de gestão de Mikil Taylor para iniciantes oferece aos novos gerentes um plano acionável, sensato e fácil de seguir para que se tornem líderes competentes e eficazes. Taylor tira partido da sua experiência como jovem gerente – os erros e lições aprendidas –, fornecendo aos novatos os fundamentos para que desenvolvam a si mesmos e suas equipes.

Resumo

Você precisa amar as pessoas que gerencia.

Como novo gerente, você vai começar do zero. Você sabe que gerir pessoas é difícil, mas é possível começar a sua jornada de gestão de forma decisiva. Entenda que as habilidades de trabalho que lhe renderam uma promoção para a gerência vão se tornar irrelevantes rapidamente, porque estas antigas habilidades têm pouco a ver com gerenciar pessoas. E gerir é a habilidade que você deve dominar agora.

Desde o início, os altos executivos de sucesso trabalham para influenciar positivamente os seus funcionários. Aprenda a tratar as pessoas que você gerencia com amor. Seja gentil. Eles precisam saber que você está do lado deles, aconteça o que acontecer. Concentre-se neles, não em si mesmo. Se você não demonstrar amor, não vai ser capaz de se comunicar com o seu pessoal. E se você não confiar neles, eles não vão confiar em você.

Ao construir uma equipe, você é responsável pelos procedimentos, processos de trabalho e cultura organizacional.

Ao constituir uma equipe, certifique-se de que os novos membros estejam prontos para avançar juntos em prol de objetivos muito bem compartilhados. Estabeleça planos e procedimentos vi...

Sobre o autor

Mikil Taylor é vice-presidente de Análise da Healthcare Bluebook em Nashville.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Повышайте производительность персонала
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Ведите стратегическое планирование
Продажи
Навыки для работы
Будьте скромны
Управляйте проектами
Разъясняйте корпоративную стратегию
Создайте цифровую культуру
Развивайте членов команды
Воспитывайте в себе благодарность
Практикуйте трансформационное лидерство
Освойте навыки сотрудничества
Эффективно делегируйте полномочия
Управляйте границами команды
Создайте культуру безопасности
Формируйте культуру инклюзивности
Добейтесь успеха на новой работе
Изучите тему групповой динамики
Формируйте общее видение
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте собой
Укрепить командное сотрудничество
Управляйте командами и отделами
Ставьте цели и достигайте их
Будьте инклюзивным лидером
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте своим влиянием лидера
Ставьте командные цели
Выработайте установку на рост
Управляйте командами продаж
Проводите аттестации
Повышайте производительность команды
Изучите тему организационных изменений
Управляйте людьми и талантами
Навигируйте лидерскими вызовами
Формируйте культуру обучения
Управляйте отношениями с сотрудниками
Растите как женщина-лидер
Определяйте должностные роли
Повышайте свою продуктивность
Занимайтесь коучингом сотрудников
Проводите адаптацию новых сотрудников
Совершенствуйте навыки
Высшее руководство
Руководите в периоды кризисов
Создавайте пути для карьерного роста
Обеспечивайте подотчетность команды
Управляйте талантами
Планируйте карьеру
Софт-скиллз
Мотивируйте членов команды
Сплачивайте команду
Учитесь всю жизнь
Формулируйте видение продукта
Сформулируйте цель, видение и миссию
Управляйте производительностью
Развивайте восприимчивость к коучингу
Внедряйте программы коучинга
Управление обучением и развитием
Укрепляйте психологическую безопасность
Воспитывайте терпимость к неудачам
Управляйте командной эффективностью
Умейте поддержать людей
Выстраивайте отношения с руководством
Станьте подопечным ментора
Развивайте навыки самоконтроля
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Лидерство
Формируйте организационную культуру
Приучайте сотрудников к ответственности
Практикуйте лидерство-служение
Личностный рост
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Правильно расставляйте приоритеты
Управляйте своим временем
Содействуйте командной культуре
Развивайте лидеров
Будьте ментором для сотрудников
Берите на себя личную ответственность
Помогайте членам команды строить карьеру