Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Presença Inesquecível

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Presença Inesquecível

Ganhe visibilidade, conquiste influência e impulsione a sua carreira.

Wiley,

15 мин на чтение
7 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Impulsione a sua carreira, conquiste respeito e cause um impacto duradouro.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O seu trabalho árduo está passando despercebido na organização? A especialista em desenvolvimento de carreira, Lorraine Lee, oferece dicas práticas que capacitam você a desenvolver a presença que fará com que o seu trabalho seja sempre notado. Ela mostra como construir a sua marca pessoal, comunicar-se com confiança e conquistar respeito em cada interação.

Resumo

Construa uma marca que evidencie as suas melhores habilidades.

Desenvolver uma marca pessoal forte impulsiona qualquer carreira. Não confunda a ideia de marca pessoal com autopromoção desenfreada. Até mesmo as pessoas mais modestas têm uma marca. Você já tem uma marca – mesmo que não tenha consciência disso.

A sua marca é o que vem à mente dos outros quando ouvem o seu nome: a sua reputação profissional. Ela molda a forma como as pessoas percebem o seu valor, confiabilidade e contribuições. Lorraine Lee era a pessoa mais jovem e com menos experiência na sua equipe. No entanto, ela construiu uma reputação de ser confiável e manter a calma sob pressão e, assim, conseguiu uma promoção para liderar um projeto crucial. A percepção que os outros têm dos seus pontos fortes influencia as oportunidades que lhe são oferecidas.

Construa a sua marca pessoal focando no que diferencia o seu trabalho, garantindo que isso ressoe com os outros. Pense na sua marca profissional como uma oportunidade de construir a sua história. É provável que muitas das suas habilidades sejam semelhantes às de outras pessoas. Mas as suas experiências, identidade, personalidade ...

Sobre a autora

Ex-editora fundadora do LinkedIn e do Prezi, Lorraine Lee é a fundadora da RISE Learning Solutions.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Нанимать персонал
Развивать эмоциональный интеллект
Карьера
Конвертировать потенциальных клиентов в реальных
Управлять цифровым маркетингом
Улучшать опыт сотрудников
Формировать командную культуру
Генерировать и квалифицировать лидов
Отдел кадров
Руководить согласно нормам этики
Применять ИИ в задачах лидерства
Жить полной жизнью
Принимать оптимальные решения
Управлять отношениями с сотрудниками
Управлять обучением и развитием
Управлять производительностью
Управление
Маркетинг
Освоить B2B-продажи
Освоить навыки сотрудничества
Разрабатывать маркетинговые стратегии
Повышать производительность персонала
Разрабатывать планы и стратегии продаж
Разнообразие, равноправие, инклюзивность
Продажи
Развивать сотрудничество в команде
Повышать цифровую грамотность
Знать принципы работы организаций
Навыки работы на рабочем месте
Сотрудничать с другими отделами
Использовать цифровые средства общения
Определить свои сильные стороны
Разрешать конфликты
Оценить свои навыки
Эффективно делегировать полномочия
Развивать членов команды
Повышать вовлеченность сотрудников
Повышать командную эффективность
Быть инклюзивным лидером
Управлять командами продаж
Работать удаленно
Повышать личную продуктивность
Развивать лидеров
Инициировать перемены снизу
Управлять проектами
Управлять изменениями
Управлять командами и отделами
Освоить видеомаркетинг
Принимать коллективные решения
Знать о разных подходах к лидерству
Развивать карьеру
Объяснять ценность предложения
Использовать свои сильные стороны
Уметь объяснять данные
Понимать себя
Обновлять резюме и портфолио
Применять ИИ для улучшения коммуникации
Внедрять коучинг высших руководителей
Осуществлять стратегическое руководство
Личностный рост
Планировать карьеру
Освоить маркетинг в социальных сетях
Мягкие навыки
Развивать навыки самоконтроля
Освоить деловое письмо
Быть наставником для сотрудников
Ориентироваться в офисной политике
Помогать членам команды строить карьеру
Добиваться успеха на новой работе
Стать подопечным ментора
Быть фасилитатором процесса выработки идей
Руководить в периоды перемен
Освоить навыки межличностного общения
Справляться с трудными задачами лидера
Быть образцом искренности
Заслужить доверие потенциальных клиентов
Обрести свое предназначение
Быть образцом скромности
Выстраивать прочные взаимоотношения
Мотивировать членов команды
Задавать правильные вопросы
Сотрудничать удаленно
Использовать невербальный язык
Подходить к общению стратегически
Проводить аттестацию
Руководить в периоды кризисов
Управлять работниками и талантами
Овладеть деловым этикетом
Знать законы общения
Управлять трудными разговорами
Проводить коучинг сотрудников
Лидерство
Освоить брендинг
Делать презентации потенциальным клиентам
Вести поиск работы
Создать краткую личную презентацию
Уметь убеждать
Расти как женщине-лидеру
Руководить собой
Исполнительное руководство
Уметь влиять на людей
Руководить удаленной/гибридной командой
Стратегически подходить к нетворкингу
Укреплять уверенность в себе
Выстраивать отношения с руководством
Управлять своим лидерским влиянием
Адаптировать стиль общения к собеседнику
Уметь вести разговор
Управлять личной репутацией
Практиковать лидерство-служение
Выстраивать бренд работодателя
Быть фасилитатором дискуссий
Практиковать трансформационное лидерство
Ясно излагать мысли
Проводить офлайн-презентации
Общаться эффективно
Уметь выступать публично
Формировать свой имидж
Использовать платформы деловых контактов
Эффективно проводить совещания
Проводить онлайн-презентации
Развивать личный бренд