Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Sea su propio coach de liderazgo

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Sea su propio coach de liderazgo

Estrategias de autoentrenamiento para liderar su camino

Major Street Publishing,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Conviértase en un mejor líder aprendiendo a liderarse a sí mismo.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Interesante

Reseña

¿Cómo convertirse en un mejor líder? Para muchos, se logra contratando a un coach de liderazgo. Sin embargo, no todo el mundo tiene los recursos para contratar uno y no hay garantía de que el coaching esté disponible cuando más lo necesite. La coach empresarial Karen Stein ofrece una alternativa: conviértase en su propio coach de liderazgo. Stein esboza las prácticas de autocoaching que le ayudarán a liderarse a sí mismo y a los demás, a potenciar su impacto positivo y a asegurarse de que deja un legado significativo. Sus estrategias le servirán de apoyo independientemente de dónde se encuentre en su camino hacia el liderazgo.

Resumen

Aumente el impacto de su liderazgo dándose coaching a sí mismo.

Aunque los coaches de liderazgo son útiles y están muy solicitados –hay unos 71.000 en todo el mundo para elegir– sus servicios son caros y no siempre están disponibles cuando más los necesita. Afortunadamente, puede aprender a entrenarse a sí mismo. El autocoaching le hace tomar conciencia de sus puntos fuertes, valores, capacidades y potencial. También le ofrece estrategias para aumentar el impacto de su liderazgo. El autocoaching le permitirá liderar a su manera auténtica y única.

El autocoaching incluye reflexionar sobre sus propios comportamientos, pensamientos y sentimientos, y considerar cómo le sirven o le dificultan como líder. Tendrá que aprender experimentando y observando los resultados de las distintas estrategias que pruebe. Y necesitará practicar a lo largo del tiempo.

El liderazgo no acompaña automáticamente a un título o a un cargo. Cualquiera puede dirigir al actuar como un líder. Las personas se convierten en líderes al desarrollar las habilidades, los hábitos y las cualidades personales del liderazgo. Tendrá que...

Sobre la autora

Karen Stein es coach ejecutiva y socia de Deloitte.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    S. C. hace 11 meses
    Interesante para desafiarnos a nosotros mismos, estarnos evaluando y estructurando día a día permitiéndonos redescubrir y afinar habilidades, y permitiendo el crecimiento personal y del grupo, es un gana gana.
  • Avatar
    F. P. hace 1 año
    Excelente resumen !! en lo personal de mucha ayuda.
  • Avatar
    L. A. hace 2 años
    El auto aprendizaje es un entorno que se ha venido practicando en el mundo actual, globalizado a través de métricas y sistemas de gestión.

    Esto nos genera un auto estima, pero, todo debe ser primeramente observado por un experto para nosotros mismos avnzar en las practicas y experiencias para desarrollar habilidades fortalecidas.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Станьте самостоятельным учеником
Трансформация ИИ
Будьте креативны
Будьте эмоционально интеллигентны
Станьте более адаптируемым
Постройте уверенность
Разработка бизнес-плана
Цифровая трансформация
Управление проектами
Повышение уровня кибербезопасности
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Поддерживайте культуру инноваций
Генерируйте и квалифицируйте потенциальных клиентов
Отдел кадров
Инновации
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Жить хорошо
Управление обучением и развитием
Управление
Мастер совместной работы
Овладейте навыками межличностного общения
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Продажи
Поиск работы
Формирование организационной культуры
Укрепление сотрудничества в команде
Понять организации
Развивайте смекалку
Проводите эффективные совещания
Управление сроками проекта
Продвигайте свою карьеру
Общайтесь четко
Повышение эффективности работы команды
Занимайтесь поиском работы
Руководить этично
Управление командами и отделами
Практика благодарности
Распознавать социальные сигналы
Использование ИИ для коучинга и развития
Прививайте привычку учиться
Формирование культуры безопасности
Повысьте концентрацию внимания
Внедрение программ коучинга
Реализация программ наставничества
Учитесь на собственном опыте
Преодолевать трудности лидерства
Поощряйте культуру обучения
Поощряйте эксперименты
Повышение эффективности работы команды
Стратегическая сеть
Установите границы
Карьера
Развивайте свой личный бренд
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Создание и поддержание благополучия
Определите свои сильные стороны
Стремитесь к обучению на протяжении всей жизни
Формирование полезных привычек
Способствовать сотрудничеству
Лидерство
Учитесь на отзывах
Практика осознанности
Пропаганда терпимости к неудачам
Задавайте вопросы
Создайте инклюзивную культуру
Определите свои потребности в развитии
Вести сложные разговоры
Практикуйте заботу о себе
Мягкие навыки
Карьера как женщины
Понять мотивацию
Внедрение коучинга для руководителей
Продвижение в качестве женщины-руководителя
Избегайте проволочек
Создайте свое присутствие
Создайте чувство принадлежности
Культивируйте позитив
Осмельтесь быть уязвимыми
Поддерживайте открытое общение
Управление людьми и талантами
Понимание подходов к руководству
Развивайте мышление роста
Превосходно вести беседу
Используйте свои сильные стороны
Преодолейте сомнения в себе
Установите командные цели
Формирование командной культуры
Улучшите свое психическое здоровье
Живите осознанно
Воспитывайте в себе самодисциплину
Практика смирения
Найти смысл
Приоритет мастера
Планируйте свою карьеру
Оцените свои навыки
Мотивируйте себя
Поддержите других
Общайтесь эффективно
Эффективное делегирование
Развивать лидеров
Личностный рост
Проявляйте сочувствие и сострадание
Практика трансформационного лидерства
Быть наставником
Мотивируйте свою команду
Установите бизнес-цели
Навыки работы на рабочем месте
Тренировать людей
Сотрудники-наставники
Поддерживайте баланс между работой и личной жизнью
Стать подопечным
Найдите свое предназначение
Будьте подлинными
Руководить инклюзивно
Развивайте членов команды
Воспитание самостоятельности у других
Практикуйте служивое лидерство
Поддержка карьеры членов команды
Ставьте и достигайте цели
Обеспечьте психологическую безопасность
Развивайте самообладание
Установите карьерные цели
Руководите собой
Управляйте своим временем
Станьте более продуктивным
Поймите себя
Управляйте своим лидерским влиянием
Развивайте самосознание
Хорошо слушайте