Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

THRIVE – Encontros Transformadores

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

THRIVE – Encontros Transformadores

O guia do facilitador para promover reuniões radicalmente inclusivas

Dr. Mark Smutny,

15 мин на чтение
10 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Facilitadores qualificados podem liderar reuniões inclusivas, envolventes e produtivas que apoiam a adesão e a mudança.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Mark Smutny – um facilitador com décadas de experiência com empresas e organizações sem fins lucrativos – oferece uma ampla gama de ideias e conselhos específicos para aqueles que desejam realizar reuniões inclusivas, envolventes e produtivas. Smutny enfatiza o valor de eventos acessíveis com grande diversidade de participantes.

Resumo

Uma reunião bem-sucedida requer muita preparação: componha uma agenda bem estruturada, e garanta os recursos e equipamentos que você precisa.

Para se posicionar como um facilitador eficaz, cuide com excelência do processo de planejamento de reuniões. Elabore cuidadosamente a agenda, defina as questões importantes e liste os resultados desejados. Além disso, examine ao máximo os requisitos logísticos.

A maioria das agendas inclui boas-vindas, um período de apresentações e ajustes, esclarecimento das regras básicas, uma descrição dos trabalhos, um intervalo para discussões, um resumo das decisões e próximas ações e uma oportunidade para feedback. Não sobrecarregue a sua agenda. Reserve um tempo para sumarizar os resultados e avaliar a reunião. Para apresentar questões a serem discutidas, enquadre os itens da agenda como perguntas abertas, em vez de tópicos. Uma boa pergunta fornece contexto e ajuda a gerar um resultado significativo ou uma decisão acionável.

Prepare com antecedência todos os materiais e recursos: marcadores, post-its gigantes, apontador laser, flipcharts, dispositivos eletrônicos relevantes, cabos, microfones e acessórios. Tenha...

Sobre o autor

O facilitador Mark Smutny fundou a Civic Reinventions, Inc. Ele serviu como ministro presbiteriano e trabalha no Kaleidoscope Institute, ensinando líderes a se comunicarem com excelência para superar divisões raciais, culturais e étnicas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация ИИ
Будьте креативны
Станьте более адаптируемым
Станьте более продуктивным
Разработка инновационных продуктов
Развивайте членов команды
Развивайте навыки мышления
Повышение эффективности работы команды
Повышение эффективности работы сотрудников
Предпринимательство
Отдел кадров
Руководить этично
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Принимайте правильные решения
Управление отношениями с сотрудниками
Управление производительностью
Управление инновационными продуктами
Управление
Оптимизация производительности труда
Личностный рост
Формирование организационной культуры
Повышайте свою цифровую грамотность
Навыки работы на рабочем месте
Развивайте самообладание
Мастер совместной работы
Присутствовать виртуально
Содействие интеграции инвалидов
Развивайте самосознание
Ведущее оперативное планирование
Руководите собой
Управляйте своим временем
Преодолевать трудности лидерства
Применяйте дизайн-мышление
Создание и поддержание благополучия
Общаться в разных культурах
Воспитывайте любознательность
Улучшение дизайна физического рабочего пространства
Исполнительное руководство
Формирование командной культуры
Управление изменениями
Практикуйте служивое лидерство
Проявляйте сочувствие и сострадание
Решайте проблемы
Поборник новых идей
Определите стратегию продукта
Лидерство через изменения
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Проведение обзоров эффективности
Инновации
Практика трансформационного лидерства
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Поддерживайте культуру инноваций
Управление командами и отделами
Мотивируйте свою команду
Думайте стратегически
Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
Обеспечьте психологическую безопасность
Сотрудничайте виртуально
Примите другие точки зрения
Превратите стратегию в действие
Осмельтесь быть уязвимыми
Влиять на других
Сотрудничество между функциями
Способствовать сотрудничеству
Поддерживайте открытое общение
Укрепление сотрудничества в команде
Понять эмоции
Хорошо слушайте
Чемпион по разнообразию
Общайтесь стратегически
Справляйтесь с трудными людьми
Сообщите о корпоративной стратегии
Общайтесь эффективно
Лидерство
Примите дивергентное мышление
Генерировать идеи
Стратегическое лидерство
Управляйте своими эмоциями
Поощряйте вовлечение поколений
Создайте инклюзивную культуру
Планируйте стратегически
Овладейте навыками межличностного общения
Мягкие навыки
Превосходно вести беседу
Урегулируйте конфликты
Принимайте групповые решения
Творческое сотрудничество
Общайтесь открыто
Руководить инклюзивно
Вести сложные разговоры
Поощряйте творчество
Задавайте вопросы
Будьте эмоционально интеллигентны
Содействие групповым идеям
Проводите эффективные совещания
Содействие в проведении дискуссий