Saltar la navegación
Travail sans emplois
Livre

Travail sans emplois

Comment redémarrer le système d’exploitation de votre entreprise ?

MIT Press, 2022 más...

Acheter le livre


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Innovant
  • Visionnaire
  • Captivant

Commentaires

Selon Ravin Jesuthasan et John W. Boudreau, des forces telles que les nouvelles technologies bouleversent rapidement le lieu de travail, et l’avenir du travail n’est plus basé sur les emplois ou les employés. Les entreprises qui veulent prendre de l’avance sur cette tendance doivent « déconstruire » le travail en ses différentes composantes et réorganiser plus efficacement toutes les pièces mobiles, comme les tâches et les compétences des travailleurs. Les auteurs aident les chefs d’entreprise à adopter un nouveau paradigme de travail en les encourageant à mettre en œuvre des pratiques agiles et à se préparer à une disruption de leur rôle.

Résumé

Pour prospérer, les futures organisations doivent « déconstruire » et « reconstruire » le paradigme du travail actuel.

Alors que l’économie à la tâche et les progrès technologiques dans des domaines tels que l’intelligence artificielle (IA) perturbent le lieu de travail traditionnel, les entreprises doivent développer de nouvelles approches de l’avenir du travail. Traditionnellement, les employeurs « construisaient » le travail avec des descriptifs de postes spécifiques incluant des compétences, une rémunération, des récompenses et des évaluations des performances. Mais pour se préparer à l’avenir, les entreprises doivent désormais déconstruire et reconstruire les emplois traditionnels.

La déconstruction consiste à décomposer les emplois en leurs principaux éléments constitutifs (projets et tâches) et à réexaminer les points forts des compétences et des capacités des employés actuels. La reconstruction consiste à réorganiser les composantes d’un emploi, de l’attribution des tâches à l’exploitation optimale des qualités de chaque employé.

Tout comme différents ordinateurs et appareils ont différents systèmes d’exploitation, les lieux de travail ont é...

À propos des auteurs

Le Consulting Magazine a reconnu Ravin Jesuthasan, auteur du best-seller du Wall Street Journal, comme l’un des 25 consultants les plus influents au monde sur l’avenir du travail et du capital humain. John W. Boudreau, PhD, professeur à la Marshall School of Business de l'université de Californie du Sud, est le directeur de recherche du Center for Effective Organizations.


Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Карьера
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Откройте и поймите цифровые технологии
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Лидерство
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для продаж
Менеджмент
Маркетинг
Оптимизируйте производство
Личностный рост
Производство и логистика
Продажи
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Используйте ИИ для производства и цепочки поставок
Навыки для работы
Создайте цифровую культуру
Рассматривайте другие точки зрения
Откройте для себя поставщиков ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ для коучинга и развития
Используйте ИИ для анализа данных
Применяйте творческий подход
Совместно ищите творческие решения
Изучите примеры использования ИИ в производственной отрасли
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Используйте ИИ для встреч
Используйте ИИ для планирования производства
Используйте ИИ для оптимизации склада
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Предлагайте гибкие условия работы
Используйте ИИ для обучения и развития
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Практикуйте предпринимательский подход
Проявляйте организационную амбидекстрию
Используйте ИИ для написания и коммуникации
Изучите случаи использования ИИ
Используйте ИИ для соблюдения норм
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Новые технологии для работы
Применяйте принцип открытых инноваций
Научитесь адаптироваться к переменам
Влияние ИТ на работу
Освойте метод дивергентного мышления
Позитивно принимайте перемены
Используйте ИИ для автоматизации обслуживания клиентов
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Воспитывайте гибкость
Будущее работы
Используйте ИИ для управления
Изучите и поймите робототехнику и автоматизацию
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Внедряйте принципы Agility
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Трансформация с использованием ИИ
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для личной продуктивности
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Новые модели работы
Автоматизируйте процессы
Используйте ИИ-агентов
Используйте ИИ для оптимизации процессов
Используйте ИИ для автоматизации рабочих процессов