Book
Work Better Together
How to Cultivate Strong Relationships to Maximize Well-Being and Boost Bottom Lines
Recommendation
Human connection is essential to workplace success. Genuine, trust-based work relationships increase job satisfaction and enable employees to perform at their highest level. Deloitte chief well-being officer Jen Fisher and researcher Anh Phillips lay out a strong business case for fostering workplace relationships, prioritizing self-care, becoming intentional about technology usage and consciously building well-being into your work processes.
Summary
About the Authors
Jen Fisher is the chief well-being officer at Deloitte US and host of the podcast, WorkWell. Anh Phillips is co-author of The Technology Fallacy and a senior leader at Deloitte Consulting.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
Софт-скиллз
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Лидерство
Личностный рост
Проводите политику DEI
Навыки для работы
Управляйте стрессом
Живите полной жизнью
Развивайте навыки самоконтроля
Мотивируйте членов команды
Практикуйте осознанность
Устанавливайте личные границы
Управляйте собой
Поддерживайте личное благополучие
Поддерживайте благополучие сотрудников
Управляйте своим временем
Изучите типы личности
Повышайте свою продуктивность
Foster Team Culture
Drive Team Performance
Укрепляйте психологическую безопасность
Заботьтесь о себе
Сплачивайте команду
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Живите осознанно
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Поддерживайте психическое здоровье
Преодолевайте чувство одиночества
Comment on this summary