Управление знаниями

Когда ваши сотрудники переходят на другую работу или уходят на пенсию, означает ли это, что накопленные ими в компании знания исчезают вместе с ними? Это не только большой риск, но и ощутимые материальные потери для бизнеса. Заставить людей продолжать работать в своей фирме вы не можете – зато можете сохранить их опыт. Систематизируйте знания квалифицированных работников, создайте для них систему хранения и используйте их.
Входит в состав каналов: Все каналы 

Связанные каналы

Краткие изложения

Наращивание интеллектуального капитала организации

Стивен Флинн

Palgrave Macmillan, 2010

8
Как повысить эффективность обмена знаниями между сотрудниками

Фрэнк Лейстнер

Wiley, 2010

7

Кристи Этвуд

ASTD Publications, 2009

8
Современные программы корпоративного обучения как движущая сила инноваций и стратегических преобразований

Роланд Дайзер

Jossey-Bass, 2009

8

Чего-то не хватает?

Предложите контент