Управление знаниями

Когда ваши сотрудники переходят на другую работу или уходят на пенсию, означает ли это, что накопленные ими в компании знания исчезают вместе с ними? Это не только большой риск, но и ощутимые материальные потери для бизнеса. Заставить людей продолжать работать в своей фирме вы не можете – зато можете сохранить их опыт. Систематизируйте знания квалифицированных работников, создайте для них систему хранения и используйте их.
Входит в состав каналов: Управление персоналом

Связанные каналы

Краткие изложения

Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда

Томас Дейвенпорт

Олимп-Бизнес, 2011

9
Шесть компетенций, необходимых специалистам по кадрам

Дэйв Ульрих и другие авторы

McGraw-Hill, 2012

8
В поисках адаптивной модели принятия решений

Гэри Кляйн

MIT Press, 2009

8
40 принципов создания культуры обучения в современных компаниях

Дэвид Мэллон

Bersin & Associates, 2010

9
Рыночная стоимость эффективного руководства

Дэйв Ульрих

Berrett-Koehler, 2015

8
Как принимать решения с помощью новейших компьютерных технологий

Роджер Шэнк и другие авторы

Palgrave Macmillan, 2010

8
Наращивание интеллектуального капитала организации

Стивен Флинн

Palgrave Macmillan, 2010

8
Как повысить эффективность обмена знаниями между сотрудниками

Фрэнк Лейстнер

Wiley, 2010

7

Кристи Этвуд

ASTD Publications, 2009

8
Современные программы корпоративного обучения как движущая сила инноваций и стратегических преобразований

Роланд Дайзер

Jossey-Bass, 2009

8