Управление знаниями
Когда ваши сотрудники переходят на другую работу или уходят на пенсию, означает ли это, что накопленные ими в компании знания исчезают вместе с ними? Это не только большой риск, но и ощутимые материальные потери для бизнеса. Заставить людей продолжать работать в своей фирме вы не можете – зато можете сохранить их опыт. Систематизируйте знания квалифицированных работников, создайте для них систему хранения и используйте их.
Входит в состав каналов:
Управление персоналом
Связанные каналы
Книга
Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда
Томас Дейвенпорт
Олимп-Бизнес, 2011
Шесть компетенций, необходимых специалистам по кадрам
Дэйв Ульрих и другие авторы
McGraw-Hill, 2012
40 принципов создания культуры обучения в современных компаниях
Дэвид Мэллон
Bersin & Associates, 2010
Рыночная стоимость эффективного руководства
Дэйв Ульрих
Berrett-Koehler, 2015
Как принимать решения с помощью новейших компьютерных технологий
Роджер Шэнк и другие авторы
Palgrave Macmillan, 2010
Наращивание интеллектуального капитала организации
Стивен Флинн
Palgrave Macmillan, 2010
Как повысить эффективность обмена знаниями между сотрудниками
Фрэнк Лейстнер
Wiley, 2010
Кристи Этвуд
ASTD Publications, 2009
Книга
Современные программы корпоративного обучения как движущая сила инноваций и стратегических преобразований
Роланд Дайзер
Jossey-Bass, 2009