浓缩精编版 “经济人”之死

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“经济人”之死摘要
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评级

8 总体评价

8 重要性

7 创新性

8 可读性


导读荐语

《工作的秘密》一书的作者彼得·弗莱明教授对新自由主义经济学进行了直白犀利的权威批判。他阐述了对“人力资源理论”的新颖独到的看法,通过旁征博引,对新自由主义经济学展开了全面抨击,表达了他对该理论的质疑、愤怒乃至失望。如果你赞同本书的观点,那么你就会十分认可作者对流行的经济理论及其毁灭性应用的论述;而持不同观点的读者或许会认为,本书虽然信息量大,但作者并没有对所指出的问题给出全面可行的解决方案。

get新技能

  • 为什么彼得·弗莱明教授认为新自由主义经济学行不通;
  • “人力资源理论”是如何影响公共价值观的;
  • 为什么说人们应该认识到,对于美好的社会和有价值的生活来说,金钱只是方式而不是目的。
 

关于作者

彼得·弗莱明(Peter Fleming)是伦敦大学卡斯商学院的商业与社会学教授,业是英国《卫报》的作家,著有《工作的秘密》一书。

 

浓缩书

新自由主义经济学

资本主义过剩、人类的无限贪婪以及自由市场的狂傲在2008年终于化作一场金融危机爆发了。但即便如此,新自由主义经济学的基本思想依然被奉为金科玉律。20世纪30年代的金融危机和经济大萧条将统治阶层的财富洗劫一空之后,政府开始大刀阔斧改革金融体系。然而,2008年金融危机之后,有钱人却变得更加富有,金融业的投机之风依旧,人们对政策和改革的争论越来越少。这也让新自由主义经济学的反对者认为自己依然生活在过去。

商业利益优先

西方文化中的一个重要经济学原则就是,在任何工作或商业领域中,政府都必须优先考虑商业利益,并且让企业的雇佣能力最大化。这一理念使得更多人找到了工作(虽然不乏一些收入微薄、效率低下的岗位),也实现了GDP的增长,尽管在产值构成中也包含投机和榨取型商业模式等可疑经济活动。为了使这一新的经典经济学主流思想在理论上成立,分析师们根据人的行为特点做出假设,并将这些假设建立在理想情况下的抽象计量经济学模型之上。作为一个以个人利益和利润为经济增长驱动的理论来说...


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