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Dietmar Palan
Das größte Management-Experiment aller Zeiten
Transformation bei Bayer
Harvard Business Manager, 2025
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Bayers umfassende Organisationsreform unter Bill Anderson – ein riskantes Experiment.
Rezension
Der Artikel von Dietmar Palan dokumentiert die umfassende Organisationsreform, die der neue Vorstandsvorsitzende Bill Anderson bei Bayer ins Werk gesetzt hat. Traditionelle Kontrollstrukturen werden aufgebrochen und operative Einheiten als eigenständige Unternehmungen restrukturiert. Dezentrale Teams treffen Finanzentscheidungen und Mission-Statements ersetzen klassische Erfolgskennzahlen. Die faktenreiche Darstellung ist eine faszinierende Lektüre für Führungskräfte, Change-Manager und Strategieverantwortliche, die einen fundamentalen Organisationswandel verstehen oder selbst umsetzen wollen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Dietmar Palan arbeitet seit 1999 beim Manager Magazin und hat sich auf Finanzberichterstattung, Kapitalmärkte sowie die Pharmabranche spezialisiert.
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