Sketch Note

Feedback geben, das wirkt!

Die Fähigkeit, effektives Mitarbeiterfeedback zu geben, ist eine entscheidende Führungsqualifikation. Aber warten Sie nicht auf geplante Leistungsbeurteilungen, um Ihr Lob und Ihre Kritik zu äußern. Verwandeln Sie stattdessen Ihr Feedback in ein laufendes Gespräch.

 
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Schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld

 
2

Setzen Sie auf regelmäßige Feedbackgespräche

 
3

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