Zusammenfassung von Wege statt Irrwege

Clayton M. Christensen, Karen Dillon und James Allworth

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Bewertung

Was bedeutet das Rating?

Wir von getAbstract fassen Bücher* zusammen, die Menschen die Welt verstehen und verändern helfen. Um von uns zusammengefasst zu werden, muss ein Buch hinsichtlich eines dieser zwei Hauptkriterien herausragen:

Erhellend – Sie erhalten wichtige und neue Informationen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Nützlich – Sie erhalten praktischen Rat für Ihr Handeln.

Wir bewerten jeden Inhalt auf einer Skala von 1 bis 10 in Bezug auf diese beiden Kriterien. Unsere Bewertung hilft Ihnen dabei, die Titel auf Ihrer Leseliste von solide (5) bis brillant (10) zu sortieren. Bücher, die wir unter 5 bewerten, werden nicht zusammengefasst. Die Bewertungen bedeuten Folgendes:

10 – Genial. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das nicht nur die höchsten Standards in allen relevanten Aspekten erfüllt, sondern auch unter den Besten hervorsticht. Oft ein sofortiger Klassiker und ein Muss für jeden.
9 – Hervorragend. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sehr gut abgerundet ist, viele Stärken und keine nennenswerten Mängel aufweist.
8 – Sehr gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das eine beträchtliche Anzahl herausragender Eigenschaften aufweist, ohne auf ganzer Linie herausragend zu sein, zum Beispiel präsentiert es die neuesten Erkenntnisse auf einem Gebiet und wird von einem renommierten Experten verfasst, hat jedoch stilistische Mängel.
7 – Gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das zwei oder mehr bemerkenswerte Stärken kombiniert, zum Beispiel enthält es ungewöhnlich neue Ideen und präsentiert sie auf ansprechende Weise.
6 – Bemerkenswert. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sich durch mindestens einen Aspekt auszeichnet, zum Beispiel ist es besonders gut strukturiert.
5 – Solide. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, trotz seiner offensichtlichen Mängel. Zum Beispiel kann es in einigen Bereichen brauchbare Ratschläge geben, während es sich in anderen wiederholt oder durchschnittlich ist.

Während die Bewertung Ihnen sagt, wie gut ein Buch nach unseren beiden Kernkriterien ist, sagt es nichts über seine besonderen Merkmale aus. Daher verwenden wir einen Satz von 20 Qualitäten, um jedes Buch anhand seiner Stärken zu charakterisieren:

Umsetzbar – Sie erhalten praktischen Rat, den Sie unmittelbar in Ihrem Beruf oder im Alltag anwenden können.
Analytisch – Sie erfahren etwas über die tieferen Zusammenhänge eines Gegenstandes.
Hintergrund – Sie erhalten kontextuelle Informationen als Fundament für Ihre Handlungen oder Analysen.
Meinungsstark – Sie lesen einen Autor, der keine Angst hat, etablierte Ansichten zu hinterfragen.
Umfassend – Sie finden jeden Aspekt des Themas behandelt.
Praktische Beispiele – Sie erhalten praktischen Rat, der durch reale Anwendungsbeispiele veranschaulicht wird.
Kontrovers – Sie werden mit stark diskutierten Meinungen zu einem Thema konfrontiert.
Eloquent – Sie kommen in den Genuss eines meisterhaft präsentierten Textes.
Unterhaltsam – Dieser Text fesselt Ihre Aufmerksamkeit.
Augenöffner – Sie erhalten unerwartete Einblicke.
Für Einsteiger – Sie finden mithilfe dieses Textes einen leichten Einstieg ins Thema.
Für Experten – Sie erhalten vertiefende Informationen oder Anleitungen.
Brisant – Der Text behandelt ein brisantes, aktuelles Thema.
Innovativ – Hier finden Sie wahrhaft neue Ideen und Ansätze sowie Beschreibungen brandneuer Produkte oder heißer Trends.
Insiderwissen – Hier erwarten Sie exklusive Informationen aus erster Hand.
Inspirierend – Sie werden das Gelesene gleich in die Tat umsetzen wollen.
Überblick – Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu einem Thema.
Wissenschaftsbasiert – Die Lehren oder Einsichten des Buches gründen auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Visionär – Sie erfahren, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte.
Systematisch – Der Inhalt des Buches ist dank einer sinnvoll strukturierten Aufbereitung besonders leicht anzuwenden oder zu verstehen.

*getAbstract fasst außer Büchern auch andere Arten von Inhalten zusammen: Artikel, Reports, Videos und Podcasts – alles, was für unsere Kunden relevant ist. Wo hier von Büchern die Rede ist, sind all diese Formate mit gemeint.

Qualitäten

Umsetzbar
Inspirierend

Rezension

Was man von Ikea für sein Liebesglück lernen kann, warum man in Beziehungen nicht die gleichen Fehler wie Investoren machen sollte und was Dell und Asus mit der Kindererziehung zu tun haben – diese und weitere Fragen, die so wohl bisher kaum jemand gestellt hat, beantwortet das Autorenteam um Harvardprofessor Clayton M. Christensen in diesem Buch. Eine Vielzahl von Modellen und Konzepten aus der Wirtschaft wenden die Autoren auf den privaten Bereich an und zeigen, wie diese Theorien dem Leser zu einem gelungenen Leben verhelfen können. Zwar scheint die Übertragung an manchen Stellen etwas zu weit hergeholt, und mehr als einmal stolpert man über hölzerne Formulierungen, aber trotzdem macht es unterm Strich Spaß, den sehr persönlich formulierten Gedanken der hochkarätigen Autoren zu folgen. getAbstract meint: Das Buch ist eine Inspirationsquelle für alle, die es der Betriebswirtschaftslehre zutrauen, nicht nur Unternehmen, sondern auch das Leben der Menschen zu optimieren.

Über die Autoren

Clayton M. Christensen ist als Professor an der Harvard Business School auf das Thema Innovation spezialisiert. Er ist Autor mehrerer Bestseller, darunter The Innovator’s Dilemma. Karen Dillon war bis 2011 Herausgeberin der Harvard Business Review. James Allworth hat in Harvard studiert und arbeitete bei Booz & Company und bei Apple.

Zusammenfassung

Berufliche Strategie statt Kompromisse

Welchen Berufswunsch hatten Sie als Kind: Feuerwehrmann, Astronaut, Archäologe oder Präsident? Was auch immer, Sie gaben sicher den Beruf an, von dem Sie träumten. Die meisten Menschen verfolgen ihre Träume jedoch nicht und gehen bei der Berufswahl Kompromisse ein. Karriere, Status, Geld – das alles wiegt für viele schwerer als das, was wirklich glücklich macht. Kompromisse allerdings neigen dazu, zeitlebens an uns zu nagen: Vielleicht quälen Sie sich täglich zur Arbeit, weil Sie mit harten Bandagen um Ihre Beförderung kämpfen müssen; vielleicht vernachlässigen Sie Ihre Familie, bis sie zerbricht; vielleicht kürzen Sie den Weg zum Erfolg mit kriminellen Machenschaften ab und landen im Gefängnis. Was läuft da schief? Die Antwort ist einfach: Sie haben die falsche Strategie für Ihr Leben gewählt. Genau wie in Unternehmen ist die Strategie entscheidend für Ihren Erfolg, in diesem Fall: für Ihr persönliches Glück. Eine Strategie gibt vor, was Sie erreichen wollen und wie Sie das schaffen. Ihre Strategie legt Ihre beruflichen Absichten und Prioritäten fest, sie zeigt Ihnen, wie Sie auf Chancen und Risiken reagieren und wie Sie Ihre Ressourcen...