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Das Potenzial globaler digitaler Arbeitsplätze ausschöpfen

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Das Potenzial globaler digitaler ArbeitsplΓ€tze ausschΓΆpfen

World Economic Forum,

5 ΠΌΠΈΠ½ Π½Π° Ρ‡Ρ‚Π΅Π½ΠΈΠ΅
3 основных ΠΈΠ΄Π΅ΠΉ
Аудио ΠΈ тСкст

Π§Ρ‚ΠΎ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€ΠΈ?

Digitale Technologien revolutionieren den globalen Arbeitsmarkt.


Bewertung der Redaktion

8

QualitΓ€ten

  • Umfassend
  • AugenΓΆffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Bis zum Jahr 2030 kΓΆnnten weltweit etwa 92 Millionen β€žglobale digitale ArbeitsplΓ€tzeβ€œ zur VerfΓΌgung stehen. Das kann fΓΌr Arbeitnehmende, Unternehmen und Staaten einen erheblichen ΓΆkonomischen Umbruch bedeuten. Die Autorinnen dieses Whitepapers analysieren den globalen Arbeitsmarkt und die Vorteile, Chancen, Hindernisse und externen Effekte globaler digitaler ArbeitsplΓ€tze. Sie untersuchen auch die strategische und taktische Architektur, die LΓ€nder und Unternehmen benΓΆtigen, um effektiv mit einer mobilen Belegschaft zusammenzuarbeiten. Ein detaillierter Bericht voller wertvoller Erkenntnisse.

Zusammenfassung

Die weltweite Zunahme β€žglobaler digitaler Jobsβ€œ wird die ArbeitsmΓ€rkte radikal verΓ€ndern.

Digitale Technologien werden die Arbeitsbedingungen weltweit revolutionieren. Vor allem BeschΓ€ftigte in den Bereichen kΓΌnstliche Intelligenz, Kommunikation und Informationsdienstleistungen werden von der zunehmenden Telearbeit und dem Wachstum digitaler ArbeitsplΓ€tze profitieren: Bis 2030 wird die Zahl dieser Jobs von derzeit 73 Millionen auf 92 Millionen steigen. 

Die Zunahme von Telearbeit wirkt aus wirtschaftlicher Sicht als Katalysator fΓΌr einen grundlegenden Wandel – sowohl in entwickelten Volkswirtschaften als auch in SchwellenlΓ€ndern. Nach Angaben der OECD ist die Zahl der offenen Stellen in LΓ€ndern mit mittlerem bis...

Über die Autoren

Elselot Hasselaar ist Leiterin der Abteilung Mission, Work Wages and Job Creation beim Weltwirtschaftsforum. Anne Lebel ist Personalleiterin bei Capgemini.


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