Las del trece por ciento
Reseña
Solo 13% de las compañĂas ejecuta exitosamente sus estrategias. La falta de compromiso con una misiĂłn compartida y la falta de conectividad âuna comunicaciĂłn abierta entre ejecutivos y empleadosâ son factores significativos del fracaso de las empresas. Los empleados desconectados no participan entre ellos ni con sus ejecutivos ni con las estrategias, planes y objetivos de la compañĂa. La conectividad predomina en las firmas que ganan tĂtulos como el de âel mejor lugar para trabajarâ. Sus ejecutivos promueven con regularidad conversaciones positivas como fundamento de su cultura organizacional. Dichos intercambios ayudarĂĄn a que su empresa sea una de las organizaciones de ese 13% que en verdad implementa sus estrategias. El mentor de directores ejecutivos, Daniel F. Prosser, ofrece buenas ideas e investiga cĂłmo crear conectividad para apoyar las estrategias. getAbstract recomienda sus lecciones de ejecuciĂłn a directores ejecutivos, emprendedores, empresarios, ejecutivos de alto nivel, gerentes de venta y directores ejecutivos de organizaciones no lucrativas.
Resumen
Sobre el autor
Daniel F. Prosser lleva mĂĄs de 45 años como empresario, mentor de directores ejecutivos, desarrollador de software, conferencista y autor. TambiĂ©n lleva a cabo investigaciones independientes sobre las mejores compañĂas para trabajar.
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