En: Recursos Humanos

Aprendizaje informal

El aprendizaje autodirigido -o aprendizaje a partir de la experiencia- es flexible, eficaz y barato. Prepare su entorno de aprendizaje para apoyar a sus empleados. Ayúdeles a aprender lo que necesiten, cuando quieran y de tantas maneras como sea posible. Aproveche los propios hábitos de aprendizaje de sus empleados para que puedan trabajar bien juntos.

Resúmenes

7 Libro

El aprendizaje en el lugar de trabajo

Cómo construir una cultura de desarrollo continuo de los empleados
Nigel Paine
Kogan Page, 2019
8 Libro

Aprendizaje combinado

Lo que funciona en el desarrollo de talentos
Jennifer Hofmann
ATD, 2018
8 Libro

Las tecnologías de aprendizaje en el lugar de trabajo

Cómo implementar satisfactoriamente tecnologías de aprendizaje en las organizaciones
Donald H. Taylor
Kogan Page, 2017
8 Libro

Aprendizaje informal en las organizaciones

Cómo generar una cultura de aprendizaje continuo
Robin Hoyle
Kogan Page, 2015
7 Libro

La genialidad a través del diseño

Crear experiencias de aprendizaje que conecten, inspiren y atraigan
Vicki Halsey
Berrett-Koehler, 2011
8 Libro

La revolución del aprendizaje

La guía de los expertos para capitalizar el explosivo mercado de la educación vitalicia
Jeff Cobb
AMACOM, 2013
7 Libro

Aprendizaje informal

Cómo encontrar las vías naturales que fomentan la innovación y el desempeño
Jay Cross
Pfeiffer, 2006

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