Resumen de A su equipo le encantan los lunes... ¿cierto?
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Cualidades
- Aplicable
- Bien estructurado
- Ejemplos concretos
Reseña
Las encuestas de Gallup hallaron que el 50% de 7.200 asociados que dejaron sus trabajos lo hicieron por causa de sus gerentes. Kristin A. Sherry informa que los gerentes difíciles a menudo comparten ciertos rasgos importantes. No saben cómo identificar su propio estilo de delegar y dirigir. No tienen el deseo de obtener mejores resultados y modifican su comportamiento en reacción a otras personas, y se comunican mal. Sherry sugiere que los tres atributos críticos de un buen director son carácter, competencia y cuidado. Póngalos en acción, dice, para ayudar a su equipo a amar los lunes.
Sobre la autora
Kristin A. Sherry, socia gerente de YouMap LLC, es consultora profesional y oradora. Escribió los éxitos editoriales YouMap y 5 Surprising Steps to Land the Job NOW!
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Comentarios sobre este resumen
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hace 1 mesInteresante!!! Todos somos gerentes en nuestro proceso y dentro de la compañía
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hace 2 mesesInteresante el tema
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hace 6 mesesEs tan importante cumplir con la aptitud, el cuidado y el caracter para una gestion. Es bueno siempre ver como nos ven y evaluados como estamos.
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hace 6 meses"La buena gestión viene del carácter, la aptitud y el cuidado."
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hace 7 mesesMucho de liderazgo situacional y motivación de equipos