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Kristin Saling
Datengesteuertes Talentmanagement
Talent Analytics für verbesserte Mitarbeitererfahrungen
Kogan Page, 2024
¿De qué se trata?
Daten und Menschenverstand für ein individualisiertes Talentmanagement
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Rezension
Die US-Armee ist vermutlich nicht die erste Adresse, an die man im Zusammenhang mit personalisierter Mitarbeiterführung denkt. Doch die Datenanalyse-Spezialistin Kristin Saling zeigt, wie genau dort datenbasierte Strategien eingesetzt werden, um maßgeschneiderte Arbeitsumgebungen zu schaffen, vielfältige, leistungsfähige Teams aufzubauen und die Innovationskraft zu steigern. In klarer Sprache und mit praxisnahen Beispielen bietet das Buch sowohl eine fundierte Einführung in die Datenanalyse als auch eine inspirierende Lektüre für erfahrene Talentmanager.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Kristin Saling leitet die Innovation Cell des United States Army Human Resources Command (HRC) – die zentrale Personalbehörde der US-Armee, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung moderner Technologien und Prozesse im Personalwesen konzentriert.
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