Resumen de Cómo vencer la fatiga de la innovación

Cómo sobrepasar las barreras para el éxito personal y corporativo

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Cómo vencer la fatiga de la innovación resumen de libro
Los innovadores tienen que luchar contra la burocracia, el robo, la competencia y las normas – no los bloquee dentro de su compañía también.

Rating

8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

Aunque un sinfín de libros explica por qué es importante la innovación y cómo beneficiarse de ella, pocos hablan de las razones por las que las compañías y los individuos no innovan con éxito. Aquí entra este volumen. Jeff Lindsay, Cheryl Perkins y Mukund Karanjikar ofrecen muchos ejemplos de barreras corporativas, políticas y estructurales que bloquean la innovación, las fuerzas que la sofocan, y los factores organizacionales y sociales que la hacen difícil. Este libro analítico combina con conocimiento experto la investigación y las perspectivas de primera mano. Aunque los autores usan mucho argot y términos acuñados, su guía es una grata adición al canon de innovación. getAbstract lo recomienda a innovadores, profesionales de recursos humanos y ejecutivos que quieran vacunar a su compañía contra el mal de fatiga de la innovación.

En este resumen usted aprenderá

  • Cuáles son las barreras corporativas, políticas y estructurales que impiden la innovación
  • Qué ocasiona la “fatiga de la innovación”
  • Cómo vencerla en su organización
 

Resumen

Innovación y “fatiga de la innovación”
Los innovadores en su organización son como inmigrantes en un país extraño: contribuyen con perspectivas nuevas, pero se sienten fuera de lugar. Casi no hablan el idioma ni se adaptan fácilmente, y sienten que los locales les tienen ...
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Sobre los autores

Cheryl Perkins es fundadora y presidenta de Innovationedge, donde Jeff Lindsay es director de desarrollo de soluciones. Mukund Karanjikar es asociado sénior en Technology Holding LLC.


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