Resumen de Escalar

Cómo lo logran unas pocas compañías… y por qué el resto no

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Escalar resumen de libro
Este es un manual con una enorme fuerza que condensa los mejores consejos sobre negocios, liderazgo y gestión de talentos.

Rating

8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

8 Estilo

Reseña

Rara vez un libro consigue confundir y frustrar al lector con tanta jerga de consultor y, sin embargo, resultar tan valioso. Este compendio, del autor y tutor Verne Harnish, está considerado como uno de los 100 libros de negocios que debe leer, por la utilidad y amplitud de la obra. Harnish y su equipo de tutores condensan lo mejor del pensamiento contemporáneo sobre negocios, liderazgo y gestión de talentos en un taller sobre cómo hacer crecer un negocio. El autor llama “gacelas” –el nombre de su empresa de tutoría– a las organizaciones ideales y ágiles, y usted le perdonará la publicidad cuando trabaje con su texto informativo, sus tablas, hojas de trabajo e ilustraciones. getAbstract recomienda este manual indispensable, con una advertencia: quizá no lo disfrute, pero aprenderá de él. Asimilar la visión de Harnish puede requerir perseverancia, pero tiene una fuerza enorme.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo las compañías medianas de crecimiento rápido –llamadas gacelas– pueden escalar rápidamente mediante hábitos y procesos ordinarios
  • Cómo esos hábitos y procesos pueden convertir a su empresa en una gacela que puede crecer aún más
 

Resumen

Un país con gacelas se destaca
La mayoría de las compañías empiezan siendo pequeñas y se mantienen así. Pero algunas organizaciones pequeñas, “ratones”, despegan, gozan de un crecimiento veloz y finalmente superan las barreras de US$1 millón, US$10 millones e incluso US$100 millones. Algunas...
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Sobre el autor

Verne Harnish, también autor de Rockefeller: las claves para generar riqueza, dirige Gazelles, una empresa de tutoría internacional, y escribe para la revista Fortune.


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