Dans : Gestion d'entreprise, Ressources humaines
Culture d'entreprise
L'ambiance de travail, la culture et la communication au sein de votre entreprise influencent sa réussite. Ces facteurs façonnent l'implication, la productivité, l'enthousiasme et la collaboration. D'ailleurs, les grandes entreprises d'aujourd'hui, comme Google, construisent leur image sur ces facteurs. Mais comment pouvez-vous améliorer votre culture d'entreprise... et surtout, dans quelle mesure pouvez-vous l'améliorer ?
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Résumés
Le casse-tête de la culture d’entreprise
Tirez parti des forces qui font le succès de votre organisation
Berrett-Koehler, 2021
Le trio de tête
Redonnez du souffle à votre culture d’entreprise en vous concentrant sur ce qui compte réellement.
Berrett-Koehler, 2019
Le leadership pendant et après la Covid-19
Comment créer l’entreprise intégrée du 21e siècle
Helen Battersby, Anne Stenbom, 2020
L’empathie au travail
5 étapes pour apporter une réponse compatissante, calme et posée à des traumatismes au travail
HarperCollins Leadership, 2021
L’entreprise sans peur
Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance
Wiley, 2018
Les meilleurs alliés
Agir au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif et stimulant
Karen Catlin, 2021
Est-ce que votre organisation incarne réellement sa culture d’entreprise ?
Les pratiques des organisations entrent souvent en conflit avec leurs valeurs. Commencez par communiquer pour réduire cet écart.
MIT Sloan Management Review, 2020
Le code de conscience
Dirigez avec vos valeurs et progressez dans votre vie professionnelle.
HarperCollins Leadership, 2021
Une honnêteté absolue
Développez une culture d’entreprise valorisant le franc-parler et récompensant l’intégrité
HarperCollins Leadership, 2003
