Dans : Gestion d'entreprise, Ressources humaines

Culture d'entreprise

L'ambiance de travail, la culture et la communication au sein de votre entreprise influencent sa réussite. Ces facteurs façonnent l'implication, la productivité, l'enthousiasme et la collaboration. D'ailleurs, les grandes entreprises d'aujourd'hui, comme Google, construisent leur image sur ces facteurs. Mais comment pouvez-vous améliorer votre culture d'entreprise... et surtout, dans quelle mesure pouvez-vous l'améliorer ?

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Résumés

9 Livre

L’empathie au travail

5 étapes pour apporter une réponse compatissante, calme et posée à des traumatismes au travail
Katharine Manning
HarperCollins Leadership, 2021
8 Livre

Des gens bien, mais de mauvais managers

Comment la culture du travail corrompt les bonnes intentions
Samuel A. Culbert
Oxford UP, 2017
9 Livre
Karin Hurt et David Dye
HarperCollins Leadership, 2020
9 Livre

La culture relationnelle

L’avantage concurrentiel du relationnel en entreprise (2ème édition)
Michael Lee Stallard
ATD, 2020
8 Livre

L’entreprise sans peur

Créez une sécurité psychologique sur le lieu de travail pour favoriser l’apprentissage, l’innovation et la croissance
Amy C. Edmondson
Wiley, 2018
9 Livre

Équipes extrêmes

Pourquoi Pixar, Netflix, Airbnb et d’autres entreprises de pointe réussissent là où la plupart échouent
Robert Bruce Shaw
AMACOM, 2017
8 Livre

La mappemonde interculturelle

Les frontières invisibles de l’économie mondiale : modes de réflexion, de leadership et d’action
Erin Meyer
Public Affairs, 2014
8 Livre

L’atout de l’intelligence culturelle

Maîtrisez la compétence indispensable pour survivre dans l’économie globale actuelle
David Livermore
AMACOM, 2011
8 Livre

L’entreprise prospère

Instaurer une culture de la haute performance : guide à l’intention des dirigeants
Andrew Freedman et Paul Elliott
Lioncrest Publishing, 2021
9 Livre

Le casse-tête de la culture d’entreprise

Tirez parti des forces qui font le succès de votre organisation
Mario Moussa et al.
Berrett-Koehler, 2021
9 Livre

Le trio de tête

Redonnez du souffle à votre culture d’entreprise en vous concentrant sur ce qui compte réellement.
Jon R. Katzenbach et al.
Berrett-Koehler, 2019