跳过导航
Современный инструментарий управления проектами
Книга

Современный инструментарий управления проектами

Методы повышения управленческой гибкости

Addison-Wesley, 2009 更多详情

Читать офлайн



Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Управлять проектами, решая возникающие при этом проблемы, бывает на редкость затруднительно. Сложность и неопределенный характер некоторых проектов часто побуждают людей делать неверные оценки и совершать ненужные действия. Руководителю проекта жизненно необходимы специальные средства, помогающие повысить качество принимаемых им решений. Авторы этой книги описывают целый ряд эффективных инструментов для управления проектами и решения сопутствующих проблем. Описанный ими подход к принятию деловых решений предполагает осмотрительность и точность анализа. В книге также описаны вспомогательные системы, позволяющие руководителям принимать взвешенные деловые решения и находить выход из сложных ситуаций, с которыми они сталкиваются в работе. getAbstract считает, что знакомство с этими средствами будет полезно руководителям любого уровня.

Краткое содержание

Эффективные инструменты управления проектами

Управлять компанией непросто. Если руководитель не умеет сосредоточиться на самых важных задачах, заручиться необходимой поддержкой, адекватно оценивать обстановку и принимать верные решения, все это негативно отражается на общей эффективности работы компании. Хороший руководитель – это человек, который способен грамотно распоряжаться ресурсами компании, направлять усилия персонала в нужное русло, анализировать риски, добиваться вовлеченности в работу всех сотрудников и, кроме того, адекватно оценивать факторы сложности и неопределенности. Управляя проектами, руководитель должен сосредоточить свои силы на следующих аспектах своей работы:

  1. Постановка целей. Цели должны согласовываться со стратегией компании.
  2. Организация сотрудничества. Используйте совокупный опыт ваших сотрудников.
  3. Выполнение проекта и анализ рисков. Высокий уровень сложности и неопределенности проекта не должен мешать его выполнению.
  4. Принятие решений и решение проблем. Для борьбы с проблемами и трудностями используйте модель оценки полезности и методику “фильтрации” решений.

Об авторах

Авторы этой книги – совладельцы консалтинговой компании Accelinnova. Поллианна Пикстон возглавляет консалтинговую компанию Evolutionary Systems. Нил Николайсен – глава отдела стратегического планирования в промышленной компании Headwaters, Inc. Тодд Литтл имеет большой опыт в разработке программного обеспечения. Кент Макдональд руководил проектами во многих отраслях промышленности.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

AI Transformation
Apprendre à s'adapter
Communiquer efficacement
Finances d'entreprise
Rédiger un business plan
Concevoir des produits innovants
Développer sa capacité de réflexion
Drive AI Transformation
Drive Team Performance
Création d’entreprise
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Diriger de façon éthique
Diriger stratégiquement
Gérer son capital
Gérer des équipes et des départements
Développement personnel
Façonner la culture d'entreprise
Compétences relationnelles
Compétences professionnelles
Communiquer avec les parties prenantes
Diriger la planification opérationnelle
Promouvoir la créativité
Optimiser son flux de travail
Réfléchir de manière stratégique
Développer sa créativité
Gérer les ressources du projet
Gérer les risques
Planifier stratégiquement
Innover stratégiquement
Strengthen Team Collaboration
Penser autrement
Pratiquer le Servant Leadership
Gérer les parties prenantes du projet
Savoir collaborer
Gérer l'incertitude
Encourager la collaboration interfonctionnelle
Manage People and Talent
Gérer les échéances du projet
Communiquer sur la stratégie d'entreprise
Transformer la stratégie en action
Devenir plus productif
Rédiger des Business Cases
Communiquer stratégiquement
Prendre de bonnes décisions
Fixer des objectifs d'équipe
Gérer les risques du projet
Choose AI Priorities
Leadership
Navigate Leadership Challenges
Practice Transformational Leadership
Affecter les ressources
Promouvoir la collaboration
Prendre des décisions collectives
Direction exécutive
Se fixer des objectifs et les atteindre
Management
Évaluer des projets d'investissement
Définir les objectifs commerciaux
Planifier et exécuter des projets
Faciliter le brainstorming de groupe
Collaborer avec créativité
Piloter la gestion de projet