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9 Atitudes das Pessoas Bem-Sucedidas

Descubra o que você deve fazer de diferente para alcançar seus objetivos

Heidi Grant Halvorson

Sextante, 2014

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Aplicável

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

A psicóloga Heidi Grant Halvorson é autora de diversos artigos científicos sobre a ciência da motivação e traz nesse livro um resumo das suas descobertas. O leitor mais incrédulo pode encontrar nas pesquisas da autora base sólida para acreditar nos argumentos ou atitudes sugeridas por ela. A getAbstract recomenda esta leitura curta e extremamente informativa a profissionais que buscam conhecer um pouco mais sobre a ciência da motivação e líderes em busca de uma leitura objetiva sobre o tema.

Resumo

Em busca dos objetivos

É difícil compreender porque alcançamos alguns dos nossos objetivos enquanto outros parecem inatingíveis; mesmo aqueles que já alcançaram muitas realizações tem essa dúvida. A explicação mais comum para isso é que nascemos com talento ou predisposição para certas coisas, porém, as pesquisas revelam que as pessoas bem-sucedidas chegam ao sucesso muito mais pelas suas atitudes do que por suas características naturais.

Seja específico

Muitas pessoas costumam dizer que gostariam de melhorar nisso ou naquilo, porém geralmente não está claro para elas quando nem como chegarão a esses alvos. De acordo com várias pesquisas é extremamente importante ser específico. Esse é o primeiro passo. O que lhe levará ao êxito é manter seus objetivos em mente e definir quais etapas terá que passar para chegar lá. Chamamos isso de contraste mental, isto é, imaginar como você se sentirá ao alcançar seus alvos e acrescentar o maior número de detalhes possível. Depois disso, pense, com detalhes sobre os problemas que poderão surgir ao longo do caminho. Alguém que gostaria de ter um emprego e um salário melhor pode imaginar a sensação de alcançar esse objetivo...

Sobre a autora

Heidi Grant Halvorson é psicóloga social, palestrante e diretora associada do Centro Científico de Motivação da Columbia Business School, além de ser autora de artigos e livros sobre o tema. Ela contribui regularmente em periódicos como Harvard Business Review e Forbes.