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Rezension
Die Digitalisierung und disruptive Entwicklungen erfassen auch das Lernen im Unternehmen. Was vor Jahren als „Learning on the Job“ bezeichnet wurde, findet sich in völlig neuem Gewand in der heutigen Arbeitswelt wieder. Unternehmen müssen die sich bietenden Möglichkeiten nur konsequent nutzen. Maßgeschneiderte Angebote können das Lernen effektiver und nachhaltiger machen. Thomas Tillmann zeigt in seinem Beitrag, welche Veränderungen aktuell stattfinden – und was Unternehmen tun sollten.
Zusammenfassung
Über den Redner
Thomas Tillmann arbeitet als Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Corporate Learning.
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