1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Rezension
Die digitale Transformation von Unternehmen scheitert oft an veralteten Organisationsformen und Silodenken. Innovative Unternehmen müssen heute agil sein – schnell, flexibel, kundenorientiert, mit flachen Hierarchien und selbstorganisierten Teams. Sie brauchen funktionsübergreifende Netzwerke und eine agile Kultur. Die Autorin zeigt, welche Korsetts Unternehmen abstreifen sollten, wenn sie nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern neue Wertschöpfung und innovative Geschäftsmodelle schaffen wollen, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Carolina C. Schnitzler lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Hannover.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Apprendre à s'adapter
Développer son organisation
Exécuter les opérations numériques
Management
Développement personnel
Construire une culture numérique
Développer la tolérance à l'échec
S'adapter au changement
Définir la stratégie numérique
Numériser les processus d'affaires
Mesurer l'impact de la transformation numérique
Innovation
Construire des modèles d'affaires numériques
Évaluer la maturité numérique
Activer l'organisation numérique
Transformation numérique
Stratégiser la transformation numérique
Mettre en place la méthode agile
Promouvoir une culture de l'innovation
Kommentar abgeben