Saltar la navegación
Femmes, osons pour réussir !
Livre

Femmes, osons pour réussir !

Le guide d’autocoaching pour s’accomplir dans son job

Éditions Vuibert, 2017 más...

Acheter le livre


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Stimulant

Commentaires

À l’heure où la parité homme-femme au travail continue de susciter des débats passionnés, de nombreuses voix s’élèvent pour encourager les femmes à prendre en main leur destin professionnel et à oser davantage pour en finir avec ce plafond de verre qui freine leur carrière. Sophie Muffang, coach spécialisée dans l’accompagnement de cadres, les exhorte à mieux se connaître, à développer leur visibilité, à soigner leur marque personnelle et à devenir des managers agiles. Son ouvrage stimulant les encourage à dépasser les injonctions contraignantes inculquées dans leur enfance qui dictent leur comportement – ‘fais plaisir’, ‘sois forte’, ‘sois parfaite’, ‘dépêche-toi’ et ‘fais des efforts’ – et à leur substituer des postures moins préjudiciables pour reprendre le contrôle de leur vie.

Résumé

‘Connais-toi toi-même’ 

Il est important de connaître votre mode de fonctionnement pour pouvoir être plus efficace et performante. Aussi, efforcez-vous d’effectuer le bilan de votre expérience et de vos connaissances afin d’opérer les choix les plus judicieux et d’adapter votre demande aux besoins du marché. Vous pouvez par exemple réfléchir à trois réussites professionnelles et évoquer les circonstances qui vous ont permis d’y parvenir, notamment en utilisant l’approche des ‘5 W questions’ (Where, Why, Who, hoW, When? – Où, pourquoi, qui, comment, quand ?). Cette démarche vous permettra de recenser les compétences et connaissances auxquelles vous avez fait appel dans ces circonstances. Réfléchissez également à la manière dont vous les utilisez tous les jours dans votre travail. De même, pensez à identifier ce qui vous rend unique, car vos talents sont ‘une source de satisfaction et de développement puissant’. Il est tout aussi important de déterminer quelles sont vos passions, car celles-ci vous permettent de mobiliser votre énergie tout en générant un fort sentiment d’épanouissement. Connaître vos...

À propos de l’auteur

Sophie Muffang est coach et accompagne les managers et les dirigeants qui souhaitent relever un challenge professionnel.


Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Attirer et recruter des talents
Apprendre à s'adapter
Construire et entretenir le bien-être
Carrière
Développer les membres de l'équipe
Stimuler la performance de l'équipe
Générer et qualifier des prospects
Ressources Humaines
Diriger de façon éthique
Savoir collaborer
Vente
Compétences professionnelles
Développer un état d'esprit de croissance
Cultiver l'autodiscipline
Se forger un moral d'acier
Développer sa créativité
Améliorer sa communication non-verbale
Tirer parti de ses points forts
Gérer l'incertitude
Persuader efficacement
Se fixer des objectifs de carrière
Prendre l'habitude d'apprendre
Faire preuve d’authenticité
Cultiver la positivité
Diriger stratégiquement
Assurer le mentorat des employés
Chercher un emploi
Compétences relationnelles
Concilier vie professionnelle et vie privée
Pratiquer le Servant Leadership
Se former tout au long de la vie
Soutenir les carrières de ses collaborateurs
Gérer les personnes et les talents
Gérer ses émotions
Vaincre le syndrome de l'imposteur
Pratiquez le leadership transformationnel
Changer de perspective
Créer sa marque employeur
Bien vivre
Planifier sa carrière
Réussir son entretien d'embauche
Façonner son emploi
Arrêter de douter de soi
Communiquer efficacement
Améliorer ses compétences
Gérer ses relations avec ses supérieurs
Naviguer dans les défis de leadership
Direction exécutive
Identifier ses besoins de développement
Exercer une influence
Apprendre par l'expérience
Faire une présentation en personne
Prendre confiance en soi
Nouer des relations solides
Identifier ses points forts
Gérer l'impact de son leadership
Mettre à jour son CV et son portfolio
Développer son intelligence émotionnelle
Développer sa capacité de réflexion
Exceller dans l'art de la conversation
Leadership
Se faire accompagner par un mentor
Construire sa résilience
Prendre soin de soi
Relever les défis
Optimiser son profil LinkedIn
S’adapter à la politique de l’entreprise
Fixer des limites
Faire progresser sa carrière
Surmonter les difficultés
Évaluer ses compétences
Apprendre par soi-même
Trouver du sens
Trouver un but
Développer son savoir-vivre en entreprise
Développer ses compétences interpersonnelles
Prendre la parole en public
Développement personnel
Concevoir son pitch de présentation
Améliorer sa maîtrise de soi
S’auto-diriger
Réseauter stratégiquement
Gérer sa réputation
Faire carrière en tant que femme
Prendre conscience de soi
Développer son image de marque
Évoluer en tant que femme dirigeante
Renforcer sa présence
Se comprendre soi-même