Libro

La disrupción del liderazgo femenino

Economía y política del talento

Juan Carlos Cubeiro Villar y Zoe Cubeiro Alcalde

LID Editorial, 2023

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Analítico
Ejemplos concretos
Interesante

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

El experto en liderazgo, gestión y transformación Juan Carlos Cubeiro y la economista Zoe Cubeiro Alcalde presentan una fascinante obra sobre liderazgo y desarrollo, que invita a reaprender a liderar con propósito y visión para transformarse en agentes de cambio positivos. A través de las inspiradoras perspectivas de mujeres líderes en política y economía, el libro propone un modelo de éxito sostenible que asegura un progreso real, promoviendo la dignidad humana y la viabilidad planetaria para las generaciones futuras.

Resumen

El desarrollo humano integral es el objetivo de la nueva economía del talento.

La ciencia económica contemporánea atraviesa una redefinición profunda, impulsada por un cambio de enfoque que prioriza el servicio al bienestar global sobre el beneficio individual. Esta transformación está liderada por una generación de pensadoras que –como se detallará más adelante– analizan la producción y la distribución bajo paradigmas radicalmente distintos a la ortodoxia tradicional.

Este sistema, hoy bajo un riguroso cuestionamiento, se ha cimentado históricamente en una visión sesgada del valor y en la persecución del crecimiento perpetuo como fin último. Esta dinámica guarda una estrecha relación con la advertencia de Dwight D. Eisenhower sobre la consolidación del complejo militar-industrial: un fenómeno que pone en riesgo las libertades democráticas al supeditar el interés público a los intereses industriales y militares dentro de la esfera política. En este contexto, figuras como Avivah Wittenberg-Cox, reconocida coach canadiense y experta en equidad de género y generacional, sostienen que el verdadero progreso solo será posible si se rompe de manera...

Sobre los autores

Juan Carlos Cubeiro, especialista en liderazgo, gestión y transformación, es Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo, premio Líder Humanista y Líder de Excelencia (INILID, Colombia), entre otros galardones, y autor de 57 libros, incluidos éxitos editoriales. Zoe Cubeiro Alcalde es economista graduada por la Universidad Complutense, con estudios en Finanzas Conductuales por la Universidad de Duke y en Teoría de Juegos por la Universidad de Stanford.